En un coup d'œil
- Missions: Gère les encaissements, rapprochements bancaires et saisie des factures fournisseurs.
- Entreprise: Partenaire dynamique dans le secteur de la gestion locative.
- Avantages: Environnement de travail collaboratif avec des opportunités d'évolution.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment travailler en équipe et établir des relations de qualité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la gestion de 2500 lots et développez vos compétences comptables.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en comptabilité et excellent relationnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Nous recrutons pour un de nos partenaires un comptable en gestion locative.
- Pole comptable composé de 3 comptables en Gestion
- Pour 2500 lots.
- Procéder à l’encaissement des chèques
- Etablir les rapprochements bancaires
- Saisir les factures fournisseurs
- Répondre aux questions des propriétaires et des locataires
- Faire les courriers de relance aux propriétaires et aux locataires
- Procéder au contrôle des balances mensuelles et trimestrielles
- Assurer la gestion de Com’fact
- Etablir les régularisations des charges locataires et taxes foncières
- Faire la saisie comptable des comptes de départ des locataires
- Préparer la révision mensuelle des comptes
- Aider les propriétaires à la déclaration des revenus locatifs.
- Profil recherché
Vous avez 3 ans d'expériences en tant que comptable en gestion locative.
Vous êtes une personne rigoureuse avec un excellent relationnel et une capacité à établir des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
- Avantages
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- #J-18808-Ljbffr
Comptable Gestion Locative (H/F) in Montpellier employeur : Nextep HR
Nextep HR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un encadrement par des experts du secteur. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Comptable Gestion Locative (H/F) in Montpellier
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Comptable Gestion Locative (H/F) chez Nextep HR. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Comptable Gestion Locative (H/F) in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Nextep HR.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Nextep HR spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nextep HR
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Nextep HR.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Nextep HR.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Nextep HR. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
