En un coup d'œil
- Missions: Superviser une équipe et gérer un portefeuille clients varié.
- Entreprise: Groupe de cabinets comptables reconnu pour son expertise.
- Avantages: Télétravail, carte restaurant, complémentaire santé et formations internes.
- Autres infos: Flexibilité des horaires et événements d'entreprise réguliers.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en ayant un impact direct sur les clients.
- Qualifications: Diplôme DSCG ou Master CCA avec 8 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Notre partenaire, un gros groupe de cabinets comptables, est à la recherche de son Manager Audit.
En tant que Manager Audit, vous serez responsable d’un portefeuille clients varié (PME, ETI, associations) et gérerez une équipe de 4 collaborateurs.
Vous interviendrez sur des missions d’audit légal et des missions exceptionnelles telles que des audits d'acquisition ou des commissariats aux apports.
Vos deux objectifs principaux seront
- 1. Superviser et former votre équipe
- 2. Gérer les relations clients au quotidien.
Avantages
- Outils modernes et missions dématérialisées
- Formations internes et plan de développement des compétences
- Télétravail (1 jour/semaine)
- Carte restaurant (60% pris en charge), complémentaire santé (75% prise en charge)
- Événements : Journée Corporate, sorties, événements sportifs
- Temps de travail flexible : 5 jours en période fiscale, 4 jours hors période
- Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un DSCG ou d'un Master CCA, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 8 ans au sein d'un Cabinet.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous aimez creuser les détails tout en gardant une vue d’ensemble.
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Manager Audit (H/F) in Montigny-le-Bretonneux employeur : Nextep HR
Nextep HR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un encadrement par des experts du secteur. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Audit (H/F) in Montigny-le-Bretonneux
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Nextep HR.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager Audit (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Nextep HR.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Audit (H/F) in Montigny-le-Bretonneux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Nextep HR. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nextep HR
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Nextep HR. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
