En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous êtes responsable de la réalisation des bulletins de paies, de l'organisation et du portefeuille. En lien avec le Manager vos missions seront :
- Gérer des éléments de variable de paie
- Assurer la réalisation et le respect des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives
- Gestion des tâches liées à la gestion du personnel
- Calculer les cotisations sociales et des déclarations annuelles
- Accompagner, superviser et former les gestionnaires de paie juniors
- Assurer la veille juridique et transmettre des informations à vos clients sur les évolutions réglementaires
- Exécuter des missions complémentaires telles que des audits ou des missions de paie en régie
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en tant que Gestionnaire de Paie.
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en Paie, en cabinet.
Rigoureux, autonome, fort esprit d'équipe et une passion pour la relation client.
Vous intervenez sur des paies à l'International. Vous avez la capacité de communiquer en anglais.
Avantages
- Primes intéressements et participations
- Télétravail
- Horaires variables
- CSE
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de Paie Sénior (H/F) in Lille employeur : Nextep HR
Nextep HR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un encadrement par des experts du secteur. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
