En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe d'experts et garantir une culture technique homogène en injection.
- Entreprise: Entreprise industrielle innovante avec un environnement dynamique.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes variées, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et ambiance collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour améliorer les procédés de fabrication et faire la différence.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en milieu industriel requise.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Vos missions
- Manager les experts process
- Garantir une culture technique homogène (entre Assemblage et injection) en matière d’analyse de défauts et de pannes, de gestion de compétences, de procédures et modes opératoires
- Suivre et mettre à jour le tableau de suivi des compétences des opérationnels, et participer à la construction et l’alimentation de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) pour son périmètre, en lien avec la stratégie du site
- Définir et mettre à jour les fiches de diagnostic nécessaires aux opérationnels
- Développer la compétence des opérationnels de l’UP par le biais de la formation interne et/ou externe
- Analyser les indicateurs de fonctionnement des équipements, mettre en place et piloter les actions correctives
- Supporter la production dans l’analyse des causes de défaillance
- Proposer des solutions techniques permettant d’améliorer le procédé de fabrication
- Participer aux revues de projet (industrialisation) et intervenir sur son domaine d’activité (équipements industriels)
- Participer au développement des nouveaux équipements, les réceptionner et assurer leur validation en production
- Pilote un plan de progrès technique
- Participe à la Réunion de Priorité Production (RPP)
- Suppléer la responsable UAP lors de ses absences
- Être l’interface privilégiée des services industrialisation, méthodes, maintenances, qualité
- Manager son équipe dans le respect de la politique RH ( entretien annuel, recensement des besoins de formations, gestion des congés,..)
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges et à l’achat des nouveaux équipements
- Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel.
Votre maîtrise de l'injection, votre capacité de management ainsi que votre anglais vous permettra d'appréhender le poste rapidement.
Votre êtes rigoureux, proactif et avez l'esprit d'équipe.
Rémunération
- Prime Noël : 250€ brut annuel
- Prime vacances : 300€ brut annuel
- Prime d’assiduité : 40€ x 12 mois
- TR : 7,50€ avec 60% employeur
- Prime d’intéressement : garantie à 2000€ pour 2024 sous 3 mois d’ancienneté
- Prime participation en fonction des résultats de l’entreprise
- Indemnité kilométrique : calculée en fonction de la distance domicile/lieu de travail
- Prime bonus : 10% de la rémunération brut annuel
- 1 jour de TT par semaine après la période d'essai
- Avantages
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- #J-18808-Ljbffr
Responsable expert injection H/F in Le Tréport employeur : Nextep HR
Nextep HR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un encadrement par des experts du secteur. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable expert injection H/F in Le Tréport
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Nextep HR, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable expert injection H/F in Le Tréport
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Nextep HR.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Nextep HR et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nextep HR
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Nextep HR, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Nextep HR. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Nextep HR ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
