En un coup d'œil
- Missions: Gérer la maintenance et assurer la disponibilité des installations de production.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur industriel avec un fort esprit d'équipe.
- Avantages: Tickets-restaurant et prime transport pour améliorer votre quotidien.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour avoir un impact direct sur la performance industrielle.
- Qualifications: Formation Bac +2 en maintenance industrielle et expérience en milieu industriel.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Sous la responsabilité du Directeur de Site, vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez le management d’un technicien de maintenance.
- Vous garantissez la disponibilité des installations et outils de production.
- Vous déployez et animez un plan de maintenance préventif.
- Vous planifiez les activités de maintenance préventive et curative du site (machines et infrastructure) en lien avec le planning de production.
- Vous gérez la disponibilité des pièces détachées.
- Vous avez en charge la supervision et la coordination des interventions des prestataires extérieurs (plan de prévention, respect des règles de sécurité, suivi de chantier).
- Vous êtes amené à réaliser des interventions de technicien de maintenance (analyse - diagnostic – dépannage - contrôle).
- Vous réalisez les commandes de pièces/prestations de maintenance.
- Vous suivez et analysez vos indicateurs (coût, arrêt de production,…) dans une démarche d’amélioration continue.
- Vous assurez le suivi réglementaire du site (incendie, moyen de levage, électrique,…).
- Vous participez aux projets de nouvelles installations ou de travaux sur les infrastructures, et mettez en œuvre opérationnellement les décisions prises.
Profil recherché : Titulaire d’une formation Bac +2 en maintenance industrielle (électrotechnique, productique, mécanique ou automatismes), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Votre capacité organisationnelle, votre rigueur ainsi que votre sens des priorités seront des atouts pour mener à bien cette mission.
Avantages : Tickets-restaurant, Prime transport.
Coordinateur maintenance H/F in Blangy-sur-Bresle employeur : Nextep HR
Nextep HR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un encadrement par des experts du secteur. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur maintenance H/F in Blangy-sur-Bresle
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Nextep HR.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Nextep HR de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Nextep HR !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Nextep HR, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur maintenance H/F in Blangy-sur-Bresle
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Nextep HR, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Nextep HR. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Nextep HR.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nextep HR
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Nextep HR que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Nextep HR que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
