En un coup d'œil
- Missions: Piloter et superviser les installations techniques pour optimiser la performance énergétique.
- Entreprise: Nextep HR, expert en solutions RH avec un réseau d'agences en France.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail sur des projets innovants.
- Autres infos: Expérience en plasturgie est un plus, autonomie et esprit d'initiative valorisés.
- Pourquoi ce job: Rejoins une entreprise reconnue et contribue à des projets d'amélioration continue.
- Qualifications: Bac +2/+3 en électrotechnique ou expérience équivalente requise.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Nextep HR, société d'intérim et de recrutement spécialisés, se distingue sur le marché des solutions RH. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la plasturgie, spécialisée en injection pour différents secteurs (agroalimentaire, BTP...). Dans le cadre de son développement, l'entreprise investit dans la modernisation de ses installations techniques et dans la performance énergétique de son site. Nous recherchons un automaticien GTB pour le site de Béthune.
Rattaché(e) au Responsable technique, vous êtes responsable de la conception, de la mise en service, de l'exploitation et de l'évolution de la GTB du site, qui comprend les bâtiments et les utilités industrielles.
Vos missions :
- Piloter et superviser les installations techniques : CVC, traitement d'air, production d'eau glacée, tours aéroréfrigérantes, air comprimé, chauffage, éclairage.
- Programmer, paramétrer et faire évoluer les automates et la supervision de la GTB.
- Assurer le suivi et l'analyse des consommations énergétiques (comptage, tableaux de bord, détection des dérives) et proposer des plans d'action d'économies d'énergie.
- Diagnostiquer les pannes, intervenir en dépannage et assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de GTB.
- Piloter les prestataires et sous-traitants lors des travaux, extensions ou rénovations (cahier des charges, suivi, réception).
- Assurer l'interface entre la GTB et les équipements de production (presses, refroidisseurs, thermorégulateurs, centrale de séchage et d'alimentation matière...).
- Rédiger et tenir à jour la documentation technique (schémas, programmes, procédures).
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue et au respect des exigences HSE, ainsi que des référentiels énergétiques.
Formation : Bac +2/+3 (BTS ou BUT en électrotechnique, GEII, domotique, automatisme et informatique industrielle, ou équivalent), ou expérience équivalente.
Expérience : 3 ans minimum sur un poste d'automaticien GTB ou d'automaticien en environnement industriel.
Compétences techniques :
- Maîtrise des automates et systèmes de supervision GTB.
- Connaissance des protocoles de communication.
- Bonnes bases en CVC, thermique et utilités industrielles.
- Lecture de schémas électriques et fluidiques.
- Habilitation électrique appréciée.
Savoir-être : autonomie, rigueur, sens du diagnostic, réactivité en cas d'incident, bon relationnel avec les équipes production et maintenance, esprit d'initiative.
Une expérience en milieu industriel, idéalement en plasturgie ou dans une industrie de transformation, est un vrai plus.
Automaticien Gtb H/F in Béthune employeur : Nextep HR
Nextep HR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un encadrement par des experts du secteur. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Automaticien Gtb H/F in Béthune
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Nextep HR. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Nextep HR.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Automaticien Gtb H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Automaticien Gtb H/F in Béthune
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Nextep HR. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Nextep HR. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nextep HR
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Nextep HR dès le premier jour!
