En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'administration et la comptabilité pour assurer le bon fonctionnement de l'agence.
- Entreprise: Nextep HR, cabinet de recrutement reconnu pour son expertise.
- Avantages: Accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi et accès à des opportunités variées.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant avec 70 collaborateurs spécialisés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets impactants dans le secteur du BTP.
- Qualifications: Formation en comptabilité ou gestion et expérience significative requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Responsable administratif et comptable (H/F)
- Aucamville 31140
- Recrutement / Intérim & bureaux de placement
Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous contribuez à son bon fonctionnement en assurant le suivi administratif, comptable et financier de l’activité.
En lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous apportez une vision fiable des résultats et accompagnez les décisions de gestion.
- Vos principales responsabilités
- Pilotage financier
- Participer à l’élaboration du budget annuel avec la direction.
- Suivre les résultats de l’agence et analyser les écarts par rapport aux objectifs.
- Préparer les clôtures mensuelles et produire les éléments de reporting.
- Établir des prévisions de trésorerie et contribuer au suivi des flux financiers.
- Suivi de l’activité
- Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi économique des chantiers et des affaires.
- Analyser les coûts, les marges et les risques financiers.
- Suivre la facturation, les encaissements et les retards de paiement.
- Proposer des actions pour fiabiliser les résultats et améliorer la rentabilité.
- Gestion administrative et comptable
- Veiller à la qualité des opérations comptables et au respect des procédures internes.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs de l’agence.
- Garantir la fiabilité des informations transmises à la direction.
- Coordination et management
- Organiser et accompagner le travail de l’équipe administrative.
- Faciliter les échanges entre les services administratifs et les équipes de terrain.
- Contribuer au suivi de certains sujets liés à l’administration du personnel.
- Profil recherché
De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire.
Une expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement opérationnel serait appréciée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez analyser les chiffres tout en travaillant au plus près des équipes.
Description de l'entreprise
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.
Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France.
Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois.
Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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Responsable administratif et comptable (H/F) in Aucamville employeur : Nextep HR
Nextep HR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un encadrement par des experts du secteur. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable administratif et comptable (H/F) in Aucamville
✨Plonge dans les événements locaux
Pour un rôle temporaire dans la gestion et le développement de produit, n'hésite pas à participer à des meetups ou des conférences sur l'innovation et le produit. C'est l'occasion parfaite de te faire connaître dans le secteur et d'échanger avec des pros qui pourraient te filer un coup de pouce pour ta recherche chez Nextep HR.
✨Rejoins des communautés en ligne
Il existe plein de communautés en ligne dédiées à la gestion de produit. Inscris-toi sur des forums comme Product-Focused ou Product Coalition. Ces plateformes sont idéales pour découvrir des opportunités temporaires et te connecter avec des experts du secteur.
✨Prends un coup d'avance avec des projets
Propose-toi pour des projets temporaires ou des stages dans des startups. Ça te permettra d'acquérir une expérience précieuse et de prouver tes compétences en gestion de produit tout en agrandissant ton réseau. Qui sait ? Ça pourrait ouvrir des portes chez Nextep HR !
✨Visibilité en action
Montre ton expertise en partageant des contenus liés à la gestion de produit sur tes réseaux sociaux. Que ce soit des articles, des podcasts ou des études de cas, cela va t'aider à te démarquer et attirer l'attention des recruteurs. Penses à mentionner Nextep HR et ce que tu pourrais apporter à leurs projets !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable administratif et comptable (H/F) in Aucamville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pertinentes:Dans le domaine de la gestion et du développement de produit, il est crucial de montrer comment tes précédentes expériences s'articulent autour du cycle de vie du produit. N'hésite pas à détailler des projets spécifiques où tu as contribué, même si c'était dans le cadre d'études ou de stages.
Démontre ta créativité et ta capacité d'adaptation:Pour un poste temporaire, les employeurs chez Nextep HR cherchent des candidats qui peuvent s'intégrer rapidement et proposer des idées nouvelles. Dans ta lettre de motivation, parle de comment tu as su t'adapter dans des environnements changeants ou comment tu as pensé en dehors des sentiers battus dans des projets antérieurs.
Soigne ton CV avec des données mesurables:Lorsque tu rédiges ton CV, inclue des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as augmenté l'efficacité d'un produit ou réduit les coûts, essaie de quantifier ces succès. Cela donne un impact direct et montre ta capacité à générer des résultats.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Pour le poste temporaire chez Nextep HR, utilise ta lettre de motivation pour raconter une histoire captivante sur ton parcours. Explique ce qui t'attire dans la gestion de produit et pourquoi tu veux faire partie de cette équipe. Un récit engageant pourrait te faire ressortir parmi les autres candidats.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nextep HR
✨Sois prêt à parler de gestion de produit
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion de produit, surtout celles qui illustrent tes compétences en organisation et en développement. Pense à des exemples concrets où tu as amélioré un produit ou résolu un problème.
✨Montre que tu sais prioriser
Dans ce domaine, la capacité à prioriser les tâches est cruciale. Prépare des réponses sur comment tu as géré des demandes contradictoires ou des délais serrés par le passé. Ça montrera que tu es capable d'optimiser le travail en équipe.
✨Prépare ton pitch sur la flexibilité
Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta capacité à t'adapter rapidement. Parle de situations où tu as dû apprendre de nouveaux outils ou méthodes à la volée, et comment cela a bénéficié à l'équipe !
✨Fais un lien avec le travail en équipe
En gestion et développement de produit, on collabore souvent avec de multiples départements. Partage des exemples de tes succès dans des projets en équipe, en montrant comment ta communication et ton esprit d'équipe ont fait la différence dans l'atteinte des objectifs.
