En un coup d'œil
- Missions: Agir en tant que lien entre les équipes financières et informatiques pour optimiser les processus.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec une culture collaborative et axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Impactez les systèmes financiers tout en travaillant avec des experts du secteur.
- Qualifications: Expérience en finance et connaissance des systèmes Oracle indispensables.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Nous recherchons un conseiller en systèmes financiers régional expérimenté pour agir comme un pont entre les équipes financières, les utilisateurs commerciaux et les équipes informatiques dans la région européenne. Ce rôle est hautement fonctionnel plutôt que technique. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes financières, remettra en question et validera les exigences commerciales, évaluera les impacts des processus, soutiendra les activités de gestion du changement et veillera à ce que les besoins commerciaux soient traduits en spécifications fonctionnelles claires.
Responsabilités clés :
- Agir en tant que principal intermédiaire entre les équipes financières, les propriétaires de processus commerciaux (BPO), les utilisateurs clés et les équipes informatiques.
- Recueillir, analyser, remettre en question et valider les exigences commerciales.
- Déterminer si les exigences doivent être traitées par des modifications système ou des améliorations de processus.
- Évaluer l'impact des changements proposés sur les processus financiers, les structures comptables et les opérations régionales.
- Travailler avec les parties prenantes financières pour définir et documenter des spécifications fonctionnelles détaillées.
- Veiller à ce que les changements soient examinés et validés par les propriétaires de processus commerciaux concernés lorsque les processus commerciaux sont impactés.
- Soutenir les activités de test, y compris la coordination et l'accompagnement des utilisateurs clés lors des tests d'acceptation utilisateur (UAT) et de la validation commerciale.
- Fournir formation et soutien aux utilisateurs financiers régionaux.
- Participer activement aux initiatives de gestion du changement dans la région.
- Prendre en charge les initiatives depuis la collecte des exigences jusqu'à la mise en œuvre et l'adoption par les entreprises.
- Soutenir la standardisation des processus financiers dans plusieurs pays européens.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes régionales et mondiales pour garantir l'alignement des systèmes et des processus financiers.
Expérience requise :
- Minimum 7 ans d'expérience (10-15 ans préférés).
- Solide expérience en finance/comptabilité.
- Bonne compréhension des principes comptables, y compris : comptes fournisseurs, processus de facturation, concepts de débit et de crédit, contrôles financiers et reporting.
- Expérience de travail avec des systèmes financiers Oracle, de préférence : Oracle E-Business Suite (R12).
- Expérience de travail directement avec des utilisateurs commerciaux financiers.
- Capacité prouvée à rédiger des spécifications fonctionnelles de haute qualité.
- Expérience dans le soutien aux tests, à l'adoption des utilisateurs et aux activités de gestion du changement.
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
- Capacité à remettre en question les exigences de manière constructive et à influencer la prise de décision.
- Capacité à dire "non" lorsque cela est approprié tout en maintenant de solides relations avec les parties prenantes.
Financial Systems Advisor/Lead employeur : Next Ventures
Rejoignez une entreprise de conseil mondial dynamique, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Située à Paris, cette opportunité de consultant SAP CO vous offre un environnement de travail hybride, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de participer à des projets de transformation SAP S/4HANA d'envergure. Avec des possibilités de croissance professionnelle et un engagement envers le développement des compétences, vous serez soutenu dans votre parcours pour atteindre vos objectifs de carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Financial Systems Advisor/Lead
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Next Ventures, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Financial Systems Advisor/Lead
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Next Ventures doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Next Ventures
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
