En un coup d'œil
- Missions: Conseiller sur le droit des sociétés et gérer des opérations stratégiques.
- Entreprise: Nexity, leader de la promotion immobilière en France.
- Avantages: Télétravail, RTT, intéressement et formation interne.
- Autres infos: Culture managériale axée sur la confiance et l'égalité professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur immobilier.
- Qualifications: Master II en Droit et 10 ans d'expérience en droit des sociétés.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Responsable juridique droit des sociétés H/F - CDI
Rejoindre Nexity, c’est intégrer un Groupe leader, passionné d’immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur.
Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur.
Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble.
Rejoignez-nous !
Partenaire des directions opérationnelles et juridiques, vous intervenez en qualité de conseil sur l’ensemble des problématiques liées au droit des sociétés et droit boursier.
Vous veillez au respect des processus et des règles définis par le Groupe afin de garantir la sécurité juridique des opérations.
Praticien confirmé, vous êtes sollicité sur les dossiers complexes en droit des sociétés et en fusions-acquisitions, et accompagnez les différentes parties prenantes dans la sécurisation et la mise en œuvre de ces opérations stratégiques.
Rattaché(e) à la Directrice Juridique Corporate, M&A et Conformité, vous intervenez en tant que référent(e) sur les sujets relevant de votre périmètre.
Vous assurez l’encadrement et l’animation d’une équipe composée d’au moins 4 juristes et assistantes juridiques.
Force de proposition et doté(e) d’une approche pragmatique, vous faites preuve d’autonomie dans les domaines suivants :
- Rédaction, négociation et suivi des pactes d’associés et d’actionnaires, notamment dans le cadre de sociétés de co-promotion immobilière.
- Pilotage des opérations de haut de bilan, des restructurations et des opérations sur le capital.
- Accompagnement des opérations de croissance externe dans le cadre des processus de cession et d’acquisition (M&A).
- Gestion des problématiques de droit boursier, notamment relatives à l’émission de valeurs mobilières donnant ou non accès au capital.
- Supervision du secrétariat juridique des sociétés du Groupe : préparation et tenue des Conseils d'administration et Assemblées générales, rédaction des procès-verbaux et suivi des formalités légales.
- Rédaction, négociation et suivi des conventions intra-groupe.
Ce poste comporte une dimension managériale importante. À ce titre, une forte autonomie, d'excellentes capacités d'organisation et un sens développé des responsabilités sont indispensables.
Diplôme: Master II Droit des affaires / Droit privé
Expérience: 10 ans en droit des sociétés, droit boursier dans un groupe de sociétés et/ou en cabinet d’avocats avec une expérience en management.
Idéalement avec une connaissance du secteur de l'immobilier.
Notre processus de recrutement
Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant :
Un premier entretien avec la Chargée de Recrutement , afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et les contours du poste.
Un entretien avec le Manager recruteur , pour approfondir votre rôle futur, vos compétences et votre vision des missions.
Un échange final avec la RRH , afin de valider votre intégration au sein de Nexity et répondre à vos dernières questions.(Holding : afin de débriefer de votre test de personnalité)
Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l’une de nos recruteuses, et non par un algorithme.
Nous prenons le temps d’examiner chaque parcours avec bienveillance et exigence, pour vous garantir un processus de recrutement humain du début à la fin.
Ce que Nexity vous offre
En rejoignant Nexity, vous intégrez un Groupe solide, engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations.
Leader de la promotion immobilière en France, Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché.
- 13 % de part de marché sur la promotion résidentielle, confirmant notre position de premier opérateur urbain.
Des projets ambitieux variés et porteurs de sens : https://nexity. group/nos-realisations/rehabilitation-et-renovation
- Un taux de satisfaction client (CSAT) de 72,7 %, reflet de l’attention portée à la qualité de nos services et à l’accompagnement de nos clients.
- 42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants, un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (37,7 %).
Une culture managériale fondée sur la confiance, l’autonomie et la progression, soutenue par des engagements concrets en faveur de l’égalité professionnelle.
- De réelles perspectives d’évolution, rendues possibles par notre organisme de formation interne, les mobilités internes, notre programme de haut potentiel
- Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI , RTT (12 jours/an), intéressement, carte ticket restaurant, téléconsultation médicale gratuite, accompagnement psychologique anonyme et gratuit, …
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Responsable juridique droit des sociétés H/F - CDI employeur : Nexity
Rejoindre notre entreprise de promotion immobilière en tant que Chargé(e) Développement RH, c'est intégrer un environnement de travail inclusif où l'engagement des équipes est au cœur de nos priorités. Nous offrons des opportunités de formation continue et des initiatives de bien-être qui favorisent la croissance personnelle et professionnelle, tout en contribuant à des projets stratégiques significatifs. Située dans un cadre dynamique, notre entreprise valorise chaque contribution et encourage un esprit d'équipe fort.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable juridique droit des sociétés H/F - CDI
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Nexity.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Nexity et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Nexity. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Nexity, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable juridique droit des sociétés H/F - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Nexity. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nexity
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Nexity
Essaye de te plonger dans les spécificités de Nexity : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
