En un coup d'œil
- Missions: Gérez les litiges immobiliers et collaborez avec avocats et assureurs.
- Entreprise: Nexity, leader dans le secteur immobilier avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail partiel, avantages sociaux et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un groupe innovant et faites la différence dans le domaine juridique.
- Qualifications: Formation Bac+5 en droit et expérience en contentieux souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nexity recherche un juriste contentieux expérimenté pour sa Direction Juridique.
Vous accompagnerez les filiales dans la gestion des litiges immobiliers et des assurances, en lien avec avocats et assureurs.
Avez-vous les compétences, l'expérience et la motivation nécessaires pour réussir dans ce rôle ? Découvrez-le ci-dessous.
Vous analysez les risques, assurez le reporting et participez à l'amélioration des procédures.
Formation Bac+5 en droit et expérience en contentieux VEFA/Construction souhaitées. xzragkv
Rejoignez un groupe leader de l'immobilier avec télétravail partiel et avantages sociaux.
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Juriste Contentieux Immobilier — Litiges & Reporting in Paris employeur : Nexity
Rejoindre notre entreprise de promotion immobilière en tant que Chargé(e) Développement RH, c'est intégrer un environnement de travail inclusif où l'engagement des équipes est au cœur de nos priorités. Nous offrons des opportunités de formation continue et des initiatives de bien-être qui favorisent la croissance personnelle et professionnelle, tout en contribuant à des projets stratégiques significatifs. Située dans un cadre dynamique, notre entreprise valorise chaque contribution et encourage un esprit d'équipe fort.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Contentieux Immobilier — Litiges & Reporting in Paris
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Nexity, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Contentieux Immobilier — Litiges & Reporting in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Nexity pour le poste de Juriste Contentieux Immobilier — Litiges & Reporting, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nexity
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Nexity apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Nexity et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
