En un coup d'œil
- Missions: Assister le Manager de Groupe dans la gestion commerciale et technique des résidences.
- Entreprise: Nexity, une entreprise inclusive avec un impact positif sur le monde.
- Avantages: 25 jours de congés, remboursement de transport, prime d'assiduité et formations de pointe.
- Autres infos: Opportunités de carrière et engagement sociétal grâce à la politique RSE.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en contribuant à un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: Formation BAC+2/3/4 en immobilier ou commerce, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
Job Description
Dans le cadre de l’exploitation de résidences, le ou la Manager de Résidences JUNIOR, directement rattaché(e) au Manager de Groupe de Résidences, a pour mission générale d’assister le Manager de Groupe de Résidences dans le pilotage et l’animation de la gestion commerciale, technique et administrative des résidences.
- Assurer la commercialisation et développer l’activité du secteur
- Connaître le marché, s’adapter à ses spécificités
- Mettre en place et entretenir des partenariats commerciaux (écoles, universités, centres de formation, cabinets de mobilité professionnelle…)
- Participer au plan de communication externe
- Assurer le déploiement des actions commerciales
- Assurer le suivi administratif
- Mettre en œuvre le reporting
- Suivre les états d’occupation
- Suivre les dépenses engagées et réalisées
- Imputer et valider les factures
- Suivre les états débiteurs des locataires
- Assurer le suivi technique
- Visiter régulièrement les résidences, contrôler la qualité de l’entretien et de l’animation
- Établir le référentiel des entreprises intervenant sur les résidences
- Proposer ou valider les travaux d’entretien et de réparation
- Participer à l’ouverture des nouveaux programmes
- Assurer les réponses aux réclamations techniques des clients
- Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients (compétences comportementales)
- Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique
Qualifications
- Formation BAC+2/3/4 BTS/Bachelor spécialisé en immobilier ou en commerce
- Sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs actions simultanément
- Dotation d’une aisance relationnelle et d’un esprit d’équipe
- Bonne communication écrite et orale
Benefits
- 25 jours de congés payés par an
- Remboursement de 50 % du titre de transport (abonnement)
- Paiement de paniers repas, 5,70 € brut par jour travaillé
- Accès à une prime d’assiduité
- Formations de pointe pour relever les défis
- Équilibre vie privée / vie professionnelle (droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants, etc.)
- Accès à une prime d’intéressement
- Impact positif sur le monde qui vous entoure
- Évolution dans une entreprise inclusive
- Accès à des opportunités de carrière
- Outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Engagement citoyen et sociétal grâce à la politique RSE et la Fondation Nexity
- Diversity and Inclusion
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Manager de Résidences Junior H/F - Alternance employeur : NEXITY STUDEA
Rejoindre Nexity, c'est intégrer un groupe dynamique et engagé dans la transformation urbaine, où chaque employé contribue à l'amélioration du quotidien des étudiants. Avec une culture managériale axée sur la confiance et l'autonomie, Nexity offre de réelles perspectives d'évolution grâce à des formations internes et des mobilités. De plus, les avantages tels que le télétravail, les RTT et un accompagnement psychologique gratuit font de Nexity un employeur de choix pour ceux qui cherchent à donner du sens à leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de Résidences Junior H/F - Alternance
✨Immerge-toi dans le secteur immobilier !
Pour décrocher une alternance en immobilier, c'est crucial de te plonger dans le milieu. Participe à des salons immobiliers ou des journées portes ouvertes organisées par des agences. Non seulement tu apprends, mais tu peux aussi rencontrer des pros du secteur qui cherchent des alternants!
✨Utilise tes connexions universitaires
Ton école peut être une super ressource pour le début de ta carrière. Vérifie si ton université a des partenariats avec des agences immobilières ou des événements de recrutement. Le réseau des anciens élèves peut aussi t'ouvrir des portes, alors n'hésite pas à les contacter!
✨Montre ton engagement avec un portfolio
Même pour une alternance, avoir un portfolio peut vraiment te démarquer ! Rassemble des projets ou des études de marché que tu as réalisés dans tes études et présente-les de manière claire. Cela montre ta motivation et tes compétences pratiques aux recruteurs.
✨Postule directement sur les sites des agences
Ne te limite pas aux plateformes de recrutement classiques ! De nombreuses agences immobilières préfèrent recevoir des candidatures directement sur leurs sites. Assure-toi de postuler directement chez NEXITY STUDEA pour maximiser tes chances de décrocher cet entretien. On sait que la concurrence est rude, alors sois proactif !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de Résidences Junior H/F - Alternance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en immobilier:Si tu as déjà fait un stage ou un projet lié à l'immobilier, n'hésite pas à en parler dans ta lettre de motivation. Même une petite expérience peut faire la différence, surtout si tu as développé des compétences comme la gestion de biens ou la négociation.
Parle de ta compréhension du marché:Dans ton CV et ta lettre, montre que tu as une bonne connaissance du marché immobilier. Mentionne des tendances que tu as remarquées ou des applications que tu utilises pour te tenir au courant, cela prouve ta motivation et ton implication.
Soigne ton CV pour une alternance:Pour une alternance, il est crucial de montrer ta volonté d'apprendre. Indique clairement les cours, projets ou certifications liés à l'immobilier, et mets en avant ta disponibilité pour encadrer tes études avec l'expérience pratique que tu vas acquérir chez NEXITY STUDEA.
Forme un package attractif:Ne te contente pas d'envoyer ton CV et ta lettre. Pense à créer un petit portfolio qui peut inclure des travaux universitaires, des analyses de marché que tu as faites ou même un projet d'étude de cas pertinent qui prouve tes compétences et ta passion pour l'immobilier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEXITY STUDEA
✨Prépare-toi à parler de tes projets immobiliers
Pour une alternance dans le domaine de l'immobilier, il est super important d'avoir des exemples concrets de projets que tu as réalisés ou auxquels tu as participé. Prépare-toi à en discuter, même si ce sont des projets académiques ou des stages précédents. Cela montrera ton intérêt et ta motivation pour le secteur.
✨Une connaissance des outils est essentielle
Assure-toi d'être à l'aise avec des outils spécifiques au secteur immobilier comme des logiciels de gestion de biens ou des plateformes de modélisation. Si tu peux montrer que tu sais utiliser ces outils lors de l'interview, ça peut vraiment te démarquer !
✨Sois prêt à discuter de l'actualité immobilière
Les recruteurs aiment savoir que tu es au courant des tendances du marché immobilier. Soit prêt à discuter des récents changements dans les réglementations, l'impact de la pandémie sur le marché ou des projets immobiliers locaux à NEXITY STUDEA. Cela montre ton engagement et ton intérêt pour le secteur.
✨Emphasize your ability to learn and adapt
En tant qu'alternant, ton potentiel d'apprentissage est crucial. Mets l'accent sur ta capacité à t'adapter rapidement et à acquérir de nouvelles compétences en immobilier. Parles de ta motivation à grandir au sein de NEXITY STUDEA et comment cette alternance peut t’aider à réaliser tes projets professionnels.
