Responsable juridique droit des sociétés H/F - CDI

Responsable juridique droit des sociétés H/F - CDI

Temps plein 75600 - 92400 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Conseiller sur le droit des sociétés et boursier, gérer des dossiers complexes et encadrer une équipe.
  • Entreprise: Nexity, leader dans l'immobilier, engagé pour un avenir durable.
  • Avantages: Télétravail, RTT, intéressement, et soutien psychologique gratuit.
  • Autres infos: Culture managériale basée sur la confiance et l'égalité professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants pour transformer la ville et améliorer l'accès au logement.
  • Qualifications: Master II en Droit des affaires et 10 ans d'expérience en droit des sociétés.

Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.

Partenaire des directions opérationnelles et juridiques, vous intervenez en qualité de conseil sur l’ensemble des problématiques liées au droit des sociétés et droit boursier.

Vous veillez au respect des processus et des règles définis par le Groupe afin de garantir la sécurité juridique des opérations.

Praticien confirmé, vous êtes sollicité sur les dossiers complexes en droit des sociétés et en fusions-acquisitions, et accompagnez les différentes parties prenantes dans la sécurisation et la mise en œuvre de ces opérations stratégiques.

Rattaché(e) à la Directrice Juridique Corporate, M&A et Conformité, vous intervenez en tant que référent(e) sur les sujets relevant de votre périmètre.

Vous assurez l’encadrement et l’animation d’une équipe composée d’au moins 4 juristes et assistantes juridiques.

Force de proposition et doté(e) d’une approche pragmatique, vous faites preuve d’autonomie dans les domaines suivants :

  • Rédaction, négociation et suivi des pactes d’associés et d’actionnaires, notamment dans le cadre de sociétés de co-promotion immobilière.
  • Pilotage des opérations de haut de bilan, des restructurations et des opérations sur le capital.
  • Accompagnement des opérations de croissance externe dans le cadre des processus de cession et d’acquisition (M&A).
  • Gestion des problématiques de droit boursier, notamment relatives à l’émission de valeurs mobilières donnant ou non accès au capital.
  • Supervision du secrétariat juridique des sociétés du Groupe : préparation et tenue des Conseils d'administration et Assemblées générales, rédaction des procès-verbaux et suivi des formalités légales.
  • Rédaction, négociation et suivi des conventions intra-groupe.

Ce poste comporte une dimension managériale importante. À ce titre, une forte autonomie, d'excellentes capacités d'organisation et un sens développé des responsabilités sont indispensables.

Rejoindre Nexity, c’est intégrer un Groupe leader, passionné d’immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur.

Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur.

Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble.

Diplôme: Master II Droit des affaires / Droit privé

Expérience: 10 ans en droit des sociétés, droit boursier dans un groupe de sociétés et/ou en cabinet d’avocats avec une expérience en management.

Idéalement avec une connaissance du secteur de l'immobilier.

Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l’une de nos recruteuses, et non par un algorithme.

Nous prenons le temps d’examiner chaque parcours avec bienveillance et exigence, pour vous garantir un processus de recrutement humain du début à la fin.

  • Ce que Nexity vous offre
  • 13 % de part de marché sur la promotion résidentielle, confirmant notre position de premier opérateur urbain.

Des projets ambitieux variés et porteurs de sens : https://nexity. group/nos-realisations/rehabilitation-et-renovation

  • Un taux de satisfaction client (CSAT) de 72,7 %, reflet de l’attention portée à la qualité de nos services et à l’accompagnement de nos clients.
  • 42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants, un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (37,7 %).

Une culture managériale fondée sur la confiance, l’autonomie et la progression, soutenue par des engagements concrets en faveur de l’égalité professionnelle.

  • De réelles perspectives d’évolution, rendues possibles par notre organisme de formation interne, les mobilités internes, notre programme de haut potentiel
  • Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI , RTT (12 jours/an), intéressement, carte ticket restaurant, téléconsultation médicale gratuite, accompagnement psychologique anonyme et gratuit, …
  • #J-18808-Ljbffr

Responsable juridique droit des sociétés H/F - CDI employeur : Nexity Group

Nexity est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. En tant que Manager de résidences, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et de développement professionnel, tout en contribuant à une culture axée sur la satisfaction client et l'excellence opérationnelle. Situé à Clermont-Ferrand, vous profiterez également d'un cadre de travail agréable et d'une équipe soudée, prête à relever ensemble les défis du secteur.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Nexity Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable juridique droit des sociétés H/F - CDI

✨Se plonger dans les communautés juridiques

Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Nexity Group.

✨Mettez-vous en avant avec des publications

Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Nexity Group et montrer votre expertise dans le domaine.

✨Utilisez votre réseau universitaire

Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Nexity Group. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !

✨Ciblez vos candidatures

Lorsque vous postulez chez Nexity Group, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable juridique droit des sociétés H/F - CDI

Droit des sociétés
Droit boursier
Fusions-acquisitions (M&A)
Rédaction de pactes d'associés et d'actionnaires
Négociation
Pilotage des opérations de haut de bilan
Restructurations

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.

Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.

Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Nexity Group. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !

N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nexity Group

✨Prépare-toi aux questions de droit

Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.

✨Mets en avant ton esprit d’analyse

Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.

✨Connaître le cabinet Nexity Group

Essaye de te plonger dans les spécificités de Nexity Group : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.

✨Prépare ton CV pour briller

Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.