En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des modèles quantitatifs de risque de crédit et réaliser des analyses d'impact.
- Entreprise: Nexialog Consulting, un acteur majeur du conseil en banque et assurance.
- Avantages: Management horizontal, bien-être au travail, et engagement RSE.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des événements internes et des formations.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur bancaire avec vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en modélisation financière et 2 ans d'expérience en risque de crédit.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
- Actuarial Services
- Financial Markets & Investments
- Data & IA
- Sustainability
- Description
Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.
- Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :
- Actuarial Services
- Risk Strategy
- Risk Models
- Financial Markets & Investments
- Financial Control & Compliance
- Data & IA
- Sustainability
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Confirmé(e) Risque de Crédit en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Mission
En rejoignant notre Business Unit Risk Models, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée :
• Chez nos clients du secteur bancaire
- Concevoir et développer des modèles quantitatifs de risque de crédit (notation interne, PD, LGD, EAD)
- Accompagner la mise en conformité réglementaire des dispositifs de gestion du risque de crédit (Bâle III/IV, IFRS 9, ECL)
- Réaliser des analyses d'impact et des stress tests sur les portefeuilles de crédit (corporate, retail, PME)
- Participer aux revues de modèles et aux exercices de validation interne (Model Risk Management)
- Contribuer aux projets de refonte des systèmes de notation et de scoring
- Rédiger des notes méthodologiques et présenter les résultats aux instances de gouvernance (comités des risques, régulateurs)
• En interne
- Participer au développement commercial de la Business Unit Risk Models
- Contribuer à des études de Recherche & Développement sur les nouvelles méthodologies en risque de crédit (machine learning, IA) et le risque climatique.
- Animer des formations internes sur les enjeux réglementaires et techniques du risque de crédit
- Participer aux événements de la BU et aux actions de recrutement
- Profil
- Vous Avez Le Profil Recherché Si
- Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 d'une école d'ingénieur reconnue ou d'une formation universitaire en modélisation financière, statistiques ou data science.
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en risque de crédit acquise au sein d'une banque, d'une institution financière ou d'un cabinet de conseil.
Une expérience en cabinet de conseil est un réel atout.
- Vous maîtrisez les fondamentaux du risque de crédit : méthodologies de notation interne (approche standard et IRB), calibrage des modèles PD/LGD/EAD, provisionnement IFRS 9, et stress testing.
Vous êtes à l'aise avec le cadre réglementaire Bâle III/IV, CRR3 et les exigences prudentielles.
- Vous possédez des compétences en modélisation quantitative et statistique appliquées au risque de crédit.
Une connaissance des techniques de machine learning appliquées au scoring serait appréciée.
- Vous maîtrisez les outils de programmation et d'analyse statistique : Python, R, SAS, SQL, et Excel avancé (VBA).
- La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout pour évoluer dans des contextes internationaux.
- Processus de recrutement
- Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé(e) de Recrutement.
- Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé(e) de Recrutement.
- Un entretien technique avec un(e) Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
- Un entretien de motivation avec l'un(e) des Seniors Managers ou Directeurs de la Business Unit.
Rémunération
- selon profil
- Début dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
- Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
- Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
- Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).
- Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).
- 32 rue de Trévise, 75009 PARIS
- https://www. nexialog. com/
Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.
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Consultant Confirmé/Senior Risque de Crédit – CDI (H/F) in Paris employeur : Nexialog Consulting
Nexialog Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et audacieux au cœur de Paris. Avec un management horizontal et un engagement fort en matière de responsabilité sociétale des entreprises, les collaborateurs bénéficient d'opportunités de développement professionnel, de formations internes et d'une vie d'équipe dynamique. Rejoindre Nexialog, c'est intégrer une équipe diversifiée où le bien-être au travail est une priorité, tout en participant à des projets stratégiques dans le secteur bancaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Confirmé/Senior Risque de Crédit – CDI (H/F) in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Nexialog Consulting. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Nexialog Consulting. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Confirmé/Senior Risque de Crédit – CDI (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Nexialog Consulting et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Nexialog Consulting. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nexialog Consulting
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Nexialog Consulting s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Nexialog Consulting que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
