En un coup d'œil
- Missions: Piloter l’exploitation des établissements et garantir une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: SLO, un groupe dynamique spécialisé dans les hostels conviviaux.
- Avantages: Cadre de travail agréable, proximité des transports et ambiance chaleureuse.
- Autres infos: Environnement vivant au cœur de Lyon, avec de belles opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à créer des moments mémorables.
- Qualifications: Formation en hôtellerie-restauration ou expérience similaire, sens du service.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
À propos de SLO
Au cœur de la filiale NEXHOS ESPACES du groupe, SLO conçoit et exploite des hostels à taille humaine. Présents à Nice, Bordeaux et Lyon, nos établissements sont implantés au cœur de quartiers vivants, et pensés pour se sentir bien dès l’arrivée, le temps d’une nuit ou d’un séjour plus long. Chez SLO, nous avons à cœur de créer des moments simples et conviviaux, autour de chambres confortables, privées ou partagées, d’espaces communs accueillants et d’une petite restauration maison, locale et gourmande tout au long de la journée. Rejoindre SLO, c’est intégrer un environnement dynamique et humain où la convivialité, le partage et la qualité de l’expérience client occupent une place essentielle.
En plein développement, les Slo Lyon Saxe et les Pentes recrutent un/une : GENERAL MANAGER (H/F) - CDI
Sous la responsabilité de la Direction, vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter l’exploitation des deux établissements
- Garantir la qualité de l’accueil, de l’hébergement et de la restauration aux Pentes et à Saxe, avec une présence adaptée aux besoins de chaque site.
- Manager et fédérer les équipes
- Accompagner les premiers de réception et les chefs, tout en restant proche de l’ensemble des collaborateurs.
- Instaurer une relation de confiance et développer l’autonomie de chacun.
- Suivre la performance économique
- Piloter les budgets, le chiffre d’affaires, les coûts et la productivité, en lien avec les équipes commerciales.
- Assurer le suivi des dépenses et la transmission des factures au service comptabilité.
- Développer l’activité commerciale
- Faire progresser les ventes hébergement, groupes et restauration, en adaptant les offres aux clientèles de chaque site, en lien avec les équipes commerciales et marketing du groupe.
- Garantir l’expérience client et la réputation des SLO
- Maintenir des standards de service cohérents, suivre les retours clients et améliorer les parcours sur place comme en ligne.
- Structurer l’organisation et les équipes
- Anticiper les recrutements, organiser les plannings et accompagner la formation, en étroite collaboration avec le service RH.
- Veiller au bon fonctionnement des établissements
- Gérer les relations avec les fournisseurs et coordonner les achats, la maintenance, l’hygiène et la sécurité.
- Assurer le lien avec les services internes du groupe, notamment comptabilité, RH, marketing et juridique, et rendre compte à la direction des résultats et des priorités.
Et si on parlait de vous ?
Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration ou vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier. Vous aimez le contact client, l’accueil et les environnements vivants où les journées ne se ressemblent pas. Vous êtes à l’aise en anglais, à l’oral comme à l’écrit. La pratique d’une autre langue étrangère serait un plus. Votre organisation, votre polyvalence et votre capacité à gérer les priorités seront de vrais atouts pour réussir sur ce poste. Nous recherchons une personne ouverte, dynamique et souriante, avec le sens du service et l’envie de contribuer à une expérience client conviviale.
Environnement de travail
Vous rejoindrez un cadre de travail convivial et vivant. Situé en plein centre de Lyon, à proximité immédiate des quais du Rhône et de la Presqu’île, SLO Lyon Saxe bénéficie d’un emplacement central, agréable et facilement accessible. À deux pas du métro, SLO Lyon Les Pentes bénéficie d’un emplacement central, au cœur d’un quartier animé et facilement accessible. Au quotidien, vous évoluerez dans un environnement chaleureux, rythmé par les échanges avec les équipes et les clients.
GENERAL MANAGER (H/F) - LYON employeur : Nexhos
Nexhos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Rennes, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Juridique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans les secteurs de l'immobilier et des énergies renouvelables. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, avec des avantages compétitifs et un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GENERAL MANAGER (H/F) - LYON
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Nexhos.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Nexhos. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Nexhos.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GENERAL MANAGER (H/F) - LYON
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Nexhos que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Nexhos. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Nexhos. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nexhos
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Nexhos. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Nexhos.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!