Directeur Général Associé (H/F) in Lyon

Directeur Général Associé (H/F) in Lyon

Lyon Full Time 85500 - 104500 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développer la performance et piloter l'exploitation des établissements hôteliers.
  • Entreprise: NEXHOS HOSPITALITY, une filiale innovante dans le secteur de l'hôtellerie.
  • Avantages: Poste à fort potentiel de croissance avec prise de participation au capital.
  • Autres infos: Travail basé à Lyon avec déplacements réguliers sur les établissements.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure passionnante dédiée aux amateurs d'activités outdoor.
  • Qualifications: 10 ans d'expérience en hôtellerie ou tourisme international, compétences managériales requises.

Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.

Au Sein De Notre Branche D’immobilier Opéré NEXHOS ESPACES, Notre Filiale NEXHOS HOSPITALITY Développe Actuellement Une Plateforme Hôtelière Sur Les Thématiques Du Sport Et De L’aventure, Reposant Sur Un Format Hostel Hybride 3* Et Un Format Hôtel 4*

  • SLO Hostels (https://slohostels. com) : 4 établissements en activité à Bordeaux, Lyon et Nice (500 lits, 6M€ de CA) avec une extension de capacité de 500 lits prévue dans ces villes et 500 lits en cours de développement sur la façade atlantique, les bords de la méditerranée et l’arc alpin (périmètre total de 20-25 M€ à l’horizon 2032).
  • (Naming en cours): 1 établissement de 250 lits en cours de construction à St Gervais Mont-Blanc (ouverture prévue décembre 2027) et 4 établissements en cours de développement pour un total de 1500 lits (périmètre total de 20-25 M€ à l’horizon 2032).

Envie de rejoindre l'aventure ?

Dans le cadre de ce développement, nous sommes à la recherche d'un

Directeur Général Associé (H/F)

Directement rattaché au Président et au DG du Groupe NEXHOS, vos principales missions seront les suivantes :

  • Développer la performance
  • Piloter l'exploitation et la rentabilité des établissements
  • Garantir une expérience client en adéquation avec le positionnement
  • Définir et suivre les indicateurs de performance, les process et les plans d'amélioration continue.
  • Accompagner la croissance
  • Piloter les ouvertures de nouveaux établissements, avec notamment deux ouvertures dans les Alpes dès 2027
  • Structurer l'organisation, les méthodes de travail et les standards opérationnels
  • Participer à la conception des parcours clients et des nouveaux concepts hôteliers.
  • Manager les équipes
  • Recruter, accompagner et faire grandir les directeurs d'établissement et leurs équipes
  • Développer une culture de l'excellence, de l'autonomie et de l'engagement
  • Être un leader de terrain, proche des équipes comme des clients.
  • Incarner notre ADN
  • Faire vivre un concept hôtelier dédié aux passionnés d'activités outdoor
  • Développer des expériences, partenariats et événements en lien avec les communautés sportives
  • Représenter la marque auprès des clients, partenaires et acteurs de l'écosystème.

Et si on parlait de vous ?

  • Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'hôtellerie ou le tourisme à l’international, avec une solide culture opérationnelle et un track record établi.
  • Vous avez piloté des établissements ou réseaux hôteliers, idéalement dans des contextes d'ouverture ou de multi-sites.
  • Manager reconnu, vous savez structurer des organisations et accompagner leur croissance.
  • Vous êtes orienté résultats, avec une forte capacité à conjuguer performance économique, qualité de service et expérience client.
  • Vous partagez les valeurs du sport et de l’aventure, que vous connaissez en tant que pratiquant et/ou passionné et vous avez une réelle connaissance des écosystèmes et des communautés dans ce domaine.
  • Vous avez une compétence et une compréhension très forte de tous les outils digitaux le long de la chaîne de valeur, de l’acquisition de clients à l’expérience sur site.
  • Vous avez une expérience internationale conséquente avec plusieurs longs séjours passés dans des établissements étrangers : pour accompagner une clientèle internationale forte dans nos établissements en France à court terme, et préparer l'extension de nos offres vers les pays limitrophes européens (Italie, Espagne, Suisse, etc.) à moyen terme.

Un projet entrepreneurial à fort potentiel de croissance, une prise de participation au capital : un poste où votre passion et votre métier se rejoignent.

Environnement de travail

Poste basé à Lyon, avec des déplacements réguliers sur les établissements.

Envie d'en savoir plus sur nous ?

  • Découvrez notre univers et nos dernières actualités sur Instagram : Slo Hostels & Groom
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Directeur Général Associé (H/F) in Lyon employeur : Nexhos

Nexhos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Rennes, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Juridique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans les secteurs de l'immobilier et des énergies renouvelables. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, avec des avantages compétitifs et un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Nexhos

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Général Associé (H/F) in Lyon

✨Fréquente les événements locaux

Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.

✨Connecte-toi avec des restaurants locaux

N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.

✨Mets en avant tes expériences passées

Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.

✨Postule sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Nexhos. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Directeur Général Associé (H/F).

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Général Associé (H/F) in Lyon

Gestion de la performance
Pilotage de l'exploitation
Expérience client
Définition des indicateurs de performance
Amélioration continue
Ouverture de nouveaux établissements
Structuration de l'organisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !

Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.

Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Nexhos. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.

Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nexhos

✨Maîtrise des scénarios clients

Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.

✨Valorisez votre passion pour le secteur

Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Nexhos.

✨Connaissance des outils du métier

Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Nexhos que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.

✨Préparez votre disponibilité et flexibilité

Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.