En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'installation et assurer la coordination entre clients et équipes techniques.
- Entreprise: Nexelec, expert en sécurité résidentielle et qualité de l'air depuis 2009.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des équipes passionnées.
- Pourquoi ce job: Faites la différence sur le terrain et gérez des projets impactants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Créée en 2009, Nexelec conçoit, fabrique et installe des équipements dédiés à la sécurité résidentielle et à la qualité de l’air.
L’entreprise accompagne ses clients dans le déploiement et le suivi de solutions telles que les détecteurs de fumée et de monoxyde de carbone, ainsi que d’autres équipements techniques destinés à l’habitat collectif.
Dans le cadre du développement de son activité d'installation et de maintenance, Nexelec recherche un(e) Chef(fe) de Projet Déploiement & Opérations Terrain.
Description du poste
Véritable chef d’orchestre des opérations, vous pilotez plusieurs projets d’installation pour nos clients, de la préparation du déploiement jusqu’au suivi après intervention.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et assurez la bonne coordination entre les équipes internes, les techniciens et les partenaires terrain.
- Responsabilités
- Assurer la relation client tout au long des projets : préparation, lancement, suivi de l’avancement, reporting et gestion des demandes.
- Organiser et coordonner les interventions des techniciens et sous-traitants sur le terrain.
- Suivre la bonne réalisation des installations et veiller au respect des délais et de la qualité attendue.
- Gérer les aléas opérationnels et apporter des solutions rapides aux problématiques rencontrées sur le terrain.
- Piloter les opérations de service après-vente (SAV) et coordonner les actions correctives lorsque nécessaire.
- Collaborer avec les équipes internes (logistique, production, commerce, support technique, administration) afin de garantir le bon déroulement des projets.
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers : planification, gestion des données clients, suivi des indicateurs et reporting.
- Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de projet, coordination d'interventions ou pilotage d'équipes terrain, idéalement dans un environnement technique ou de services.
Vous appréciez les échanges avec les clients et savez instaurer une relation de confiance.
- Compétences clés
- Votre sens de l'organisation et votre rigueur.
- Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Votre réactivité face aux imprévus et votre sens des priorités.
- Votre aisance relationnelle, aussi bien avec les clients qu'avec les équipes terrain.
- Votre capacité à coordonner différents intervenants pour atteindre un objectif commun.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et vous adaptez facilement à de nouveaux outils métier.
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Chef(fe) de Projet Déploiement & Opérations Terrain employeur : Nexelec
Nexelec est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque employé peut s'épanouir. En tant que Chef(fe) de Projet Déploiement & Opérations Terrain, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la sécurité résidentielle. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le travail d'équipe, et notre emplacement stratégique facilite les interactions avec nos clients et partenaires, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de Projet Déploiement & Opérations Terrain
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Nexelec.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Nexelec pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Nexelec.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de Projet Déploiement & Opérations Terrain
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Nexelec de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Nexelec. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Nexelec puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nexelec
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Nexelec.
