INGENIEUR INNOVATION ET SOLUTION DE SÛRETE (H/F) in Coulaines

INGENIEUR INNOVATION ET SOLUTION DE SÛRETE (H/F) in Coulaines

Coulaines Temps plein 45000 - 50000 € / an (estimé) Sur site
NEXECUR

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des solutions innovantes en cybersécurité et travaillez sur des projets passionnants.
  • Entreprise: Nexecur, une entreprise dynamique en pleine croissance dans le secteur de la sécurité.
  • Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, tickets restaurant et avantages divers.
  • Autres infos: Opportunités de carrière et environnement collaboratif stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un secteur en pleine expansion.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en développement BtoB ou innovation produit.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.

Lieu : Savigné-l'Evêque

Type de contrat : CDI

Date de publication : 07 septembre 2026

Entreprise LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C’est ce qui définit NEXECUR! Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 185 000 clients. Tourné vers l’innovation et l’Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd’hui plus de 720 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc). Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion.

L’Ingénieur en développement des nouvelles offres et usages est rattaché à la Direction du développement des entreprises. Il identifie, évalue, valide et prépare la mise en marché de nouvelles offres et de nouveaux usages BtoB, en lien avec les équipes marketing, commerciales, techniques et projets. Doté d’une véritable appétence pour les nouvelles technologies, il est à l’aise avec les environnements techniques et dispose d’un premier niveau de connaissances en informatique et en cybersécurité lui permettant de comprendre les enjeux techniques et d’échanger avec des interlocuteurs spécialisés.

Dans le cadre de ses fonctions, il est amené à effectuer des déplacements occasionnels chez les clients, les fournisseurs et sur les salons, sur un périmètre régional et national, selon les besoins liés aux échanges, validations techniques et tests en situation réelle.

  • Veille et analyse du marché : Réaliser une étude des innovations des constructeurs et intégrateurs, réaliser une étude des besoins des prescripteurs : assureurs, bureaux d’études, etc., analyser les besoins clients BtoB.
  • Recherche de solutions innovantes : Proposer une démarche exploratoire permettant de repérer et de tester, en laboratoire, des solutions à forte valeur d’usage, analyser les caractéristiques de fonctionnalités et de contraintes techniques des solutions étudiées, confronter les propositions avec les équipes marketing et commerciales, recueillir les besoins et attentes des clients en collaboration avec le marketing BtoB.
  • Validation technique des offres et usages : Définir et mettre en œuvre un parcours de validation des offres et usages étudiés, valider les offres en mode laboratoire et en situation client, valider la valeur d’usage client avec le support du marketing BtoB.
  • Support à la mise en marché : Contribuer à la construction des parcours de référencement produits du Groupe Crédit, contribuer à la construction des argumentaires commerciaux.
  • Coordination du parcours de validation : Animer les points d’échanges avec les équipes projets DSI, transformation, DSI TSV et CT TSV, échanger directement avec les constructeurs et fournisseurs de solutions notamment dans les domaines de la vidéosurveillance, contribuer et superviser les parcours de validation, communiquer les contenus permettant la mise en marché technique des offres auprès du superviseur technique national.
  • Enrichissement des offres et usages : Proposer les solutions d’offres ou d’usage manquantes au catalogue, planifier l’intégration des solutions, consolider le backlog des projets liés aux nouvelles offres et aux nouveaux usages BtoB, en lien avec les équipes commerciales et marketing.
  • Amélioration continue : Consolider et intégrer les retours d’expérience clients et équipes commerciales.

Profil recherché : Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, l’informatique, ou la cybersécurité? Vous aimez comprendre le fonctionnement des solutions techniques, tester de nouveaux équipements et échanger avec des équipes techniques ? Rejoignez-nous pour identifier, évaluer et intégrer les solutions technologies qui feront évoluer nos offres de sûreté.

  • Formation et expérience obligatoires : Diplôme d’ingénieur (Bac +5) en électrotechnique, télécoms, innovation ou développement d’offres techniques, minimum 3 ans d’expérience en développement d’offres BtoB, innovation produit ou évaluation de solutions techniques dans un environnement technique type informatique, IoT ou cybersécurité.
  • Compétences techniques requises : Autonome, et curieux, vous êtes orienté client et vous aimez rechercher des solutions techniques innovantes. Votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques variés est un réel atout. Une expérience ou une connaissance des environnements de sûreté électronique, vidéosurveillance, contrôle d’accès, réseaux ou équipements connectés serait particulièrement appréciée. Vous êtes capable de comprendre la documentation technique d’un constructeur, d’échanger avec un fournisseur ou une équipe IT et de challenger une solution sur ses aspects techniques. Expérience avérée dans l’analyse de besoins clients BtoB et la validation technique de solutions. Connaissance des environnements de sûreté, sécurité électronique ou IoT souhaitée. Maîtrise des méthodes de veille technologique et d’étude de marché.
  • Qualités comportementales attendues : Forte capacité d’analyse et esprit d’initiative pour proposer des solutions alignées marché, technique et commercial, autonomie dans la gestion de projets transverses, orientation client prononcée et curiosité technologique.

Rémunération et avantages : Rémunération fixe entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel, selon expérience, intéressement et participation, tickets restaurant à 9,50 € (prise en charge à 60 %), mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l’entreprise, plan d’Épargne Entreprise (PEE) et Épargne Retraite Collective (PERCOL), comité d’entreprise (chèques vacances, Noël, activités sportives), accès à des tarifs préférentiels Crédit Agricole, LCL et produits Nexecur.

INGENIEUR INNOVATION ET SOLUTION DE SÛRETE (H/F) in Coulaines employeur : NEXECUR

Rejoindre notre entreprise de sécurité à Saint-Pavace, c'est intégrer une équipe dynamique où la satisfaction client est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs comme des tickets restaurants et la flexibilité du télétravail. Ici, chaque projet est une occasion de contribuer à l'amélioration continue et de faire une réelle différence pour nos clients.

NEXECUR

Coordonnées :

Équipe de recrutement de NEXECUR

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INGENIEUR INNOVATION ET SOLUTION DE SÛRETE (H/F) in Coulaines

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de NEXECUR.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez NEXECUR.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de NEXECUR remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de NEXECUR est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INGENIEUR INNOVATION ET SOLUTION DE SÛRETE (H/F) in Coulaines

Analyse de besoins clients BtoB
Validation technique de solutions
Connaissance en cybersécurité
Compétences en vidéosurveillance
Compétences en contrôle d'accès
Maîtrise des méthodes de veille technologique
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre NEXECUR et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que NEXECUR sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEXECUR

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez NEXECUR, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez NEXECUR !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez NEXECUR, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.