Chargé / Chargée de prospection commerciale BtoB (H/F) in Limoges

Chargé / Chargée de prospection commerciale BtoB (H/F) in Limoges

Limoges Full Time Sur site
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À propos de NEXDOR

NEXDOR est une entreprise basée à Limoges, spécialisée dans l'accompagnement des professionnels pour l'optimisation de leurs contrats et de leurs dépenses. Notre ambition est de proposer aux entreprises un service de proximité, fondé sur la qualité du conseil, la transparence et la performance commerciale. En tant que Chargé(e) de prospection commerciale BtoB, vous jouez un rôle essentiel dans le développement de NEXDOR. Votre objectif est d'identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des entreprises et de susciter leur intérêt pour les solutions proposées par NEXDOR.

Responsabilités

Prospection commerciale

  • Contacter par téléphone des professionnels (TPE, PME, commerçants, artisans).
  • Identifier les interlocuteurs décisionnaires.
  • Présenter NEXDOR et ses services de manière claire et professionnelle.
  • Détecter les besoins et les opportunités commerciales.

Qualification et suivi

  • Recueillir les informations nécessaires à l'étude des contrats.
  • Qualifier les prospects et transmettre les opportunités identifiées.
  • Assurer les relances commerciales.
  • Mettre à jour les outils de suivi et le fichier prospects.

Développement commercial

  • Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux.
  • Contribuer à la fidélisation et à la qualité de la relation client.
  • Représenter l'image et les valeurs de NEXDOR auprès des professionnels.

Compétences et qualités essentielles

  • Excellente expression orale et bonne élocution.
  • Aisance relationnelle et capacité d'écoute.
  • Goût du challenge et de la performance.
  • Persévérance et capacité à gérer les objections.
  • Organisation, autonomie et rigueur.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Une première expérience en prospection téléphonique ou en relation client BtoB constitue un atout.

Avantages et rémunération

  • Commissions variables selon les résultats commerciaux.
  • Système de rémunération progressif à des paliers selon des modalités à définir contractuellement.
  • Rémunération évolutive en fonction des performances.
  • Environnement professionnel à taille humaine.
  • Travail en relation directe avec la direction.
  • Formation et accompagnement à la prise de poste.
  • Possibilités d'évolution selon le développement de l'entreprise.

Chez NEXDOR, nous privilégions une prospection de qualité, basée sur l'écoute, la confiance et le respect des interlocuteurs.Notre objectif n'est pas simplement de multiplier les appels, mais de construire des relations commerciales durables et de générer de véritables opportunités pour nos clients.NEXDOR - VOTRE RENTABILITÉ, NOTRE MÉTIER.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Nexdor