Technicien R&D Matériaux (H/F)

Technicien R&D Matériaux (H/F)

Lyon Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
Nexans

En un coup d'œil

  • Missions: Participez au développement de matériaux innovants pour l'industrie du câble.
  • Entreprise: AmpaCity, un centre d'excellence du groupe Nexans.
  • Avantages: Contrat CDI, environnement international et stimulant.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre dynamique et collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets à fort potentiel et impactez l'avenir des matériaux.
  • Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+3 en matériaux ou chimie, anglais B1 minimum.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Lyon, France | Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Dans le cadre d’un remplacement, vous rejoignez les équipes R&D d’AmpaCity, centre d’excellence du groupe Nexans dédié au développement de solutions innovantes pour l’industrie du câble. Rattaché(e) au Team Leader de l’équipe Materials Development & Compliance, vous évoluez au sein d’un centre de recherche d’environ 100 collaborateurs, dans un environnement technique stimulant et international.

Votre mission

  • Vous contribuez activement au développement de nouveaux matériaux d’isolation et de gainage destinés à des applications innovantes et à fort potentiel.

Vos principales responsabilités

  • Participez aux projets de recherche et développement, en collaboration avec les équipes, dans le respect des plans d’actions définis.
  • Réalisez des formulations sur équipements de mélange et les évaluez selon les standards, normes et spécifications techniques.
  • Effectuez des caractérisations complètes des matériaux : physico-chimiques, mécaniques (essais de traction), thermiques (DSC, TGA, TMA…), rhéologiques et électriques.
  • Collectez, structurez et analysez les données expérimentales.
  • Contribuez à l’industrialisation des formulations et câbles développés : suivi d’essais industriels sur sites de production, évaluation de matériaux industriels et de prototypes, support technique aux usines du groupe.
  • Rédigez de manière autonome des rapports d’essais et de synthèse (en anglais notamment, dans un contexte international).
  • Garantissez la traçabilité et la confidentialité des données et résultats.
  • Appliquez et contribuez activement aux politiques sécurité, qualité et environnement du site.
  • Participez à la maintenance de premier niveau des équipements.

Vos objectifs

  • Développer des formulations prêtes à être industrialisées.
  • Supporter les usines dans l’industrialisation des formulations et câbles développés.
  • Assurer une communication fiable et dans les délais des résultats et rapports d'essais.
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs projets.
  • Participer activement à une culture sécurité visant le zéro accident.

Votre profil

  • Formation Bac+2 à Bac+3 en matériaux (polymères, composites), chimie ou formulation.
  • Bon niveau d’anglais (niveau B1 minimum).
  • Une première expérience en extrusion, formulation ou caractérisation des matériaux est un atout.

Technicien R&D Matériaux (H/F) employeur : Nexans

Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Service Clients France, c'est intégrer un groupe international dynamique basé à Lyon et Lens, où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers l'amélioration continue, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur, nous valorisons le leadership et la rigueur, vous permettant ainsi de jouer un rôle clé dans la performance opérationnelle et la satisfaction de nos clients.

Nexans

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Nexans

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien R&D Matériaux (H/F)

✨Plonge dans les conférences de biotechnologie

Assiste à des conférences et des salons de la biotechnologie pour rencontrer des employeurs potentiels. C'est un excellent moyen de te faire connaître dans le milieu et de discuter directement avec des entreprises comme Nexans qui recherchent de nouveaux talents.

✨Rejoins des groupes et des forums spécialisés

Participe à des groupes en ligne et des forums dédiés à la biotechnologie. Des plateformes comme ResearchGate ou LinkedIn ont des communautés où les professionnels partagent leurs expériences et des opportunités d'emploi, y compris chez Nexans.

✨Optimise ta présence sur les réseaux professionnels

Assure-toi que ton profil LinkedIn soit à jour et inclut des publications sur tes projets de biotechnologie et tes compétences. Interagis avec le contenu des professionnels de l'industrie et crée un lien avec ceux qui travaillent chez Nexans.

✨Sois proactif dans ta recherche

N'hésite pas à postuler directement sur le site de Nexans ou à envoyer des candidatures spontanées. Parfois, les meilleures opportunités ne sont pas affichées, donc montre ton intérêt et ta motivation !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien R&D Matériaux (H/F)

Développement de matériaux
Formulation de matériaux
Caractérisation physico-chimique
Essais mécaniques (traction)
Analyse thermique (DSC, TGA, TMA)
Analyse rhéologique
Analyse électrique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la biotechnologie, c'est crucial de souligner tes compétences techniques. Mentionne les techniques spécifiques que tu maîtrises, comme la culture cellulaire ou l’édition génétique, et n’hésite pas à ajouter des projets relevant de ces compétences dans ton CV. Ça montre que tu es opérationnel(le) dès le premier jour !

Fais briller ton expérience de recherche:Si tu as fait des stages ou des projets de recherche, il faut absolument les mettre en avant. Les employeurs dans la biotechnologie adorent voir comment tu as appliqué la théorie à la pratique. Sois précis(e) sur les méthodologies et les résultats obtenus, ça peut vraiment te démarquer !

Reflète ta passion pour l'innovation:Pour un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation pour le secteur et ton intérêt pour les avancées en biotechnologie. Dans ta lettre de motivation, parle des projets ou des innovations spécifiques qui t’inspirent et pourquoi tu veux rejoindre Nexans. Ça montre que tu es quelqu'un de curieux et engagé !

Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Ne néglige pas la présentation de ton CV et de ta lettre. Assure-toi qu'ils soient clairs, bien structurés et adaptés au poste. Utilise des mots-clés en lien avec la biotechnologie, et n'hésite pas à les personnaliser pour Nexans. Un CV qui fait très pro et qui attire l’attention, c'est un gros plus !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nexans

✨Prépare-toi à parler techniques !

Dans le domaine de la biotechnologie, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des méthodes que tu as utilisées lors de tes projets. Que ce soit le CRISPR, les cultures cellulaires ou des techniques de biologie moléculaire, assure-toi d'avoir des exemples concrets à partager avec Nexans.

✨Familiarise-toi avec les normes et réglementations

Les normes de sécurité et les réglementations environnementales sont super importantes en biotechnologie. Sois prêt à discuter de ta compréhension des pratiques de laboratoire et de l'éthique dans ce domaine. Les recruteurs de Nexans pourraient poser des questions sur des situations réalistes et comment tu répondrais.

✨Mets en avant tes capacités d'apprentissage

Lorsque tu postules pour un emploi à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui montrent une volonté d'apprendre. Parle de tes expériences passées dans lesquelles tu as dû adapter tes connaissances ou acquérir de nouvelles compétences rapidement.

✨Prends ton temps pour parler de tes projets

Tes projets ou stages sont de grandes opportunités pour illustrer tes compétences. Prépare un portfolio ou une présentation de tes travaux passés. Cela peut être l’occasion de montrer à Nexans comment tu as contribué à des résultats concrets dans tes précédents postes.