En un coup d'œil
- Missions: Gérez la maintenance d'équipements industriels et assurez la sécurité des opérations.
- Entreprise: Leader dans la fabrication de câbles caoutchouc, reconnu pour sa marque Titanex.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et culture de sécurité.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour l'innovation et la performance collective.
- Pourquoi ce job: Impactez directement la performance industrielle et la sécurité sur le terrain.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle ou domaine équivalent requis.
Le salaire estimé est compris entre 58163 - 71088 € par an.
Le site de Bohain est un site industriel spécialisé dans la fabrication de câbles caoutchouc souples. Leader sur son marché, le site est notamment reconnu pour sa marque emblématique Titanex.
Dans un environnement industriel exigeant, le site place la sécurité, la fiabilité de ses installations et le développement de ses équipes au cœur de ses priorités.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de son ingénieur(e) maintenance .
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle déterminant dans la performance industrielle du site.
Votre action aura un impact direct sur la disponibilité des équipements, la continuité de la production, la sécurité des opérations et la maîtrise des coûts de maintenance.
Manager de proximité et acteur(trice) de terrain, vous organiserez et piloterez les activités de maintenance préventive et corrective de votre périmètre.
Vous accompagnerez quotidiennement les techniciens, contribuerez à réduire les pannes et mettrez en œuvre des actions visant à améliorer durablement la fiabilité des installations.
La sécurité constitue une priorité essentielle du poste.
Vous contribuerez activement à développer une culture de prévention au sein de votre équipe et auprès des intervenants externes.
Vous veillerez à l’identification et à la maîtrise des risques avant, pendant et après chaque intervention, ainsi qu’au respect rigoureux des standards, procédures et règles de sécurité du site.
Vos principales responsabilités
- Management et développement des équipes
- Assurer le management hiérarchique et l’animation quotidienne d’une équipe de techniciens de maintenance.
- Répartir les activités, organiser les ressources et gérer les priorités en fonction des impératifs de production, des aléas techniques et des exigences de sécurité.
- Accompagner les techniciens sur le terrain lors des diagnostics, dépannages et remises en service.
- Analyser les compétences de l’équipe, identifier les besoins de développement et définir les plans de formation adaptés.
- Fédérer l’équipe autour d’objectifs communs de sécurité, de performance, de qualité et de disponibilité des équipements.
- Sécurité et prévention
- Promouvoir une culture sécurité fondée sur la prévention, l’exemplarité, le dialogue et le partage des bonnes pratiques.
- S’assurer que chaque intervention est préparée à partir d’une analyse des risques adaptée et que les mesures de prévention nécessaires sont mises en œuvre.
- Veiller au respect des procédures et standards de sécurité : consignation/déconsignation, permis de travail, plans de prévention, port des EPI, gestion de la coactivité et recours aux entreprises extérieures.
- Animer des échanges sécurité réguliers avec les équipes et contribuer au traitement des situations dangereuses, anomalies, incidents et presqu’accidents.
- Déployer et animer la démarche LOTO (Lock Out / Tag Out) afin de garantir la mise en sécurité des équipements et la maîtrise des énergies dangereuses avant toute intervention.
- Promouvoir l’utilisation systématique de la démarche Take 5, en invitant chaque collaborateur à prendre quelques minutes avant toute tâche pour identifier les risques, vérifier les mesures de prévention et agir en cas de doute ou de situation non maîtrisée.
- Veiller à la bonne appropriation par les équipes des outils LOTO et Take 5, notamment au travers de l’accompagnement terrain, des causeries sécurité et du partage des retours d’expérience.
- Intégrer les exigences de sécurité dès la préparation des travaux, des modifications d’équipements et des projets d’amélioration.
- Garantir que la recherche de performance, de disponibilité et de maîtrise des coûts ne se fasse jamais au détriment de la sécurité.
- Pilotage de la maintenance
- Planifier, ordonnancer et coordonner les interventions de maintenance préventive, prédictive et curative.
- Piloter la GMAO et garantir la fiabilité des données relatives aux équipements, aux interventions et aux pièces de rechange.
- Déployer, suivre et optimiser le plan de maintenance préventive.
- Participer activement aux opérations techniques avec les équipes : diagnostic, dépannage et remise en service des équipements.
- Superviser les interventions des équipes internes et des prestataires externes, dans le respect des exigences de sécurité, qualité et conformité.
- Préparer, organiser et coordonner les opérations de maintenance lors des arrêts d’usine.
- Performance et amélioration continue
- Suivre les indicateurs de performance et de disponibilité des équipements : taux de panne, temps d’arrêt, MTBF, MTTR, coûts de maintenance, etc.
- Analyser les causes de défaillance et définir les actions correctives et préventives nécessaires.
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue afin de réduire les pannes, améliorer la fiabilité des installations et optimiser les temps d’intervention.
- Suivre les indicateurs sécurité relevant de votre périmètre et contribuer à la réduction durable des risques.
- Piloter les dépenses de maintenance de votre périmètre et identifier les leviers de progrès permettant de les optimiser.
- Coordination transverse
- Assurer une coordination quotidienne avec les équipes Production, Méthodes, QHSE, Supply Chain et Projets industriels.
- Participer aux projets d’évolution, de modernisation et de fiabilisation des installations.
- Contribuer à la préparation et au pilotage des travaux de maintenance, en particulier lors des périodes d’arrêt d’usine, avec une vigilance renforcée sur la coactivité et la sécurité des intervenants.
- Votre profil
- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5 en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme, génie industriel ou domaine équivalent.
- Vous justifiez d’une première expérience significative acquise dans un environnement industriel, incluant idéalement une première expérience d’animation ou de management d’équipe.
- Vous possédez une bonne compréhension des enjeux de maintenance industrielle et une connaissance des outils de GMAO et de digitalisation.
- Vous appréciez le travail de terrain et êtes à l’aise dans la résolution de problématiques techniques.
- Vous disposez d’une forte culture de prévention et savez créer les conditions permettant à chacun de travailler en sécurité.
- Vos qualités
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Leadership, capacité à mobiliser, accompagner et faire grandir une équipe.
- Rigueur, esprit d’analyse et orientation résultats.
- Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en transversal.
- Exigence sur le respect des règles, écoute et pédagogie pour faire vivre les standards sécurité.
- Goût du terrain, sens du service et engagement pour la performance collective.
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur Maintenance (F/H) in Bohain-en-Vermandois employeur : Nexans
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Service Clients France, c'est intégrer un groupe international dynamique basé à Lyon et Lens, où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers l'amélioration continue, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur, nous valorisons le leadership et la rigueur, vous permettant ainsi de jouer un rôle clé dans la performance opérationnelle et la satisfaction de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Maintenance (F/H) in Bohain-en-Vermandois
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Nexans, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Maintenance (F/H) in Bohain-en-Vermandois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Nexans.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Nexans et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nexans
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Nexans, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Nexans. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Nexans ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
