En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations commerciales et formez les distributeurs sur nos produits innovants.
- Entreprise: NewTechWood®, leader en bois composite, engagé pour l'environnement.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, véhicule de fonction, Macbook et Iphone fournis.
- Autres infos: Postes disponibles dans toute la France avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et jouez un rôle clé dans notre développement.
- Qualifications: Expérience en vente itinérante, excellent relationnel et autonomie requises.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 44000 € par an.
New Tech Wood® est l'un des plus importants fabricants mondiaux de produits d'extérieurs en bois composite.
Nous produisons des revêtements de façades et aménagements extérieurs (terrasses, clôtures, bardages, brise-soleil et abris), dans un matériau, le bois composite qui est la meilleure alternative au bois naturel.
Pionnier depuis 2004 de la technologie Ultrashield® de coextrusion, New Tech Wood® offre des produits fabriqués à partir de 95% de matière bois et plastiques recyclés, pour des produits haut de gamme, au rendu bois ultra réaliste, extrêmement durables, résistants aux UV et respectueux de l'environnement.
Notre engagement envers le respect des hommes et de la nature, se traduit par de multiples certifications.
Nos produits sont certifiés FSC 100%, ont une déclaration FDES vérifiée, et sont certifiés HQE Bâtiment durable.
Notre engagement envers une construction plus durable nous pousse à explorer de nouvelles approches avec des solutions plus innovantes et plus respectueuses de l‘environnement.
C'est pour cela que nous avons fait le choix du label Cradle to Cradle Certified® qui garantit que les produits ont été conçus et fabriqués selon des principes de durabilité, en tenant compte de leur impact sur l'environnement et sur la santé humaine tout au long de leur cycle de vie.
Tous les produits New Tech Wood® Ultrashield® bénéficient d'une garantie de 25 ans.
New Tech Wood® France, basée en Bretagne près de Rennes, dispose de stocks importants pour servir rapidement ses clients professionnels de la distribution bois et matériaux, partout en France.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons actuellement de nouveaux collaborateurs commerciaux et prescripteurs.
Responsable Commercial Régional / Chargé de prescription (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial et chargé de prescription (H/F) pour la
Région Sud-Ouest en CDI.
Poste à pourvoir dès que possible.
- Localisation
- Dans un des départements de la zone
(Idéalement Bordeaux ou Toulouse).
Zone commerciale
La zone commerciale comprend les 23 départements suivants : 09-11-12-15-16-17-19-23-24-31-32-33-34-40-46-47-48-64-65-66-81-82-87.
- Profil recherché
- Expérience probante de vente itinérante sur un grand secteur géographique
- Connaissance des enseignes de distribution négoce matériaux de construction
- Goût des challenges, profil de développeur, autonome et rigoureux
- Excellent relationnel, et très bonne présentation
- Mobile - Déplacement 4 jours par semaine
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office) et parfaite maîtrise de l’écrit.
Nous vous offrons un poste à responsabilités, et challengeant.
Vous jouerez un rôle clef pour notre développement, au sein d’une entreprise innovante.
Plusieurs postes à pourvoir sur toute la France.
Vos missions seront les suivantes
- Rechercher et démarcher de nouveaux clients afin de proposer nos solutions et de développer une relation commerciale durable.
- Suivre ses objectifs et développer un plan commercial permettant de les atteindre.
- Former les distributeurs aux produits, aux méthodes de mise en œuvre.
- Visiter les prescripteurs (architectes, poseurs, en lien avec vos clients)
- Apporter votre support aux équipes commerciales terrain de nos clients pour développer les relations et le business et apporter le meilleur service au client, et fidéliser la clientèle.
- Effectuer un reporting qualitatif dans l’outil CRM de l’entreprise.
- Participer aux réunions commerciales trimestrielles (présentiel) et mensuelles (visio) et aux actions de communication (salons, événements...).
- Travailler en binôme avec votre assistant(e) commercial basé au siège de l’entreprise près de Rennes 35.
Package : Salaire brut fixe (40 K€ annuel) + prime sur objectifs (10 - 14 K€ annuel) + intéressement + mutuelle et prévoyance d’entreprise + véhicule de fonction 5 places + Macbook + Iphone.
Secteur d'activité
Industriel fabricant de bois composite pour l’habitat et l’aménagement extérieur.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Commercial B2B - Sud-Ouest employeur : NewTechWood France
NewTechWood® est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant en Bretagne, où la durabilité et l'engagement envers l'environnement sont au cœur de nos valeurs. En tant que Responsable Commercial B2B, vous bénéficierez d'un package attractif incluant un salaire compétitif, des primes sur objectifs, ainsi que des opportunités de formation et de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante dans un secteur en pleine croissance, tout en contribuant à des solutions respectueuses de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial B2B - Sud-Ouest
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme NewTechWood France, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial B2B - Sud-Ouest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour NewTechWood France:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur NewTechWood France et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NewTechWood France
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme NewTechWood France utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de NewTechWood France.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
