En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations commerciales et formez les distributeurs sur nos produits innovants.
- Entreprise: NewTechWood®, leader en bois composite, engagé pour l'environnement.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, véhicule de fonction, Macbook et Iphone.
- Autres infos: Poste dynamique avec déplacements 4 jours par semaine et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et jouez un rôle clé dans notre développement.
- Qualifications: Expérience en vente itinérante et excellent relationnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 54000 € par an.
New Tech Wood® est l'un des plus importants fabricants mondiaux de produits d'extérieurs en bois composite.
Nous produisons des revêtements de façades et aménagements extérieurs (terrasses, clôtures, bardages, brise-soleil et abris), dans un matériau, le bois composite qui est la meilleure alternative au bois naturel.
Pionnier depuis 2004 de la technologie Ultrashield® de coextrusion, New Tech Wood® offre des produits fabriqués à partir de 95% de matière bois et plastiques recyclés, pour des produits haut de gamme, au rendu bois ultra réaliste, extrêmement durables, résistants aux UV et respectueux de l'environnement.
Notre engagement envers le respect des hommes et de la nature, se traduit par de multiples certifications.
Nos produits sont certifiés FSC 100%, ont une déclaration FDES vérifiée, et sont certifiés HQE Bâtiment durable.
Notre engagement envers une construction plus durable nous pousse à explorer de nouvelles approches avec des solutions plus innovantes et plus respectueuses de l‘environnement.
C'est pour cela que nous avons fait le choix du label Cradle to Cradle Certified® qui garantit que les produits ont été conçus et fabriqués selon des principes de durabilité, en tenant compte de leur impact sur l'environnement et sur la santé humaine tout au long de leur cycle de vie.
Tous les produits New Tech Wood® Ultrashield® bénéficient d'une garantie de 25 ans.
New Tech Wood® France, basée en Bretagne près de Rennes, dispose de stocks importants pour servir rapidement ses clients professionnels de la distribution bois et matériaux, partout en France.
Responsable Commercial Régional / Chargé de prescription (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial et chargé de prescription (H/F) pour la
Région Nord Ouest en CDI.
Poste à pourvoir dès que possible.
- Localisation
- Dans un des départements de la zone
(Idéalement Rennes 35 ou Nantes 44) .
La zone commerciale comprend les 14 départements suivants
14-22-29-35-44-49-50-53-56-61-72-79-85-86.
- Profil recherché
- Expérience probante de vente itinérante sur un grand secteur géographique.
- Connaissance des enseignes de distribution négoce matériaux de construction.
- Goût des challenges, profil de développeur, autonome et rigoureux.
- Excellent relationnel, et très bonne présentation.
- Mobile – Déplacement 4 jours par semaine.
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office) et parfaite maîtrise de l’écrit.
Nous vous offrons un poste à responsabilités, et challengeant.
Vous jouerez un rôle clef pour notre développement, au sein d’une entreprise innovante.
Plusieurs postes à pourvoir sur toute la France.
Vos missions seront les suivantes
- Rechercher et démarcher de nouveaux clients afin de proposer nos solutions et de développer une relation commerciale durable.
- Suivre ses objectifs et développer un plan commercial permettant de les atteindre.
- Former les distributeurs aux produits, aux méthodes de mise en œuvre.
- Visiter les prescripteurs (architectes, poseurs, en lien avec vos clients).
- Apporter votre support aux équipes commerciales terrain de nos clients pour développer les relations et le business et apporter le meilleur service au client, et fidéliser la clientèle.
- Effectuer un reporting qualitatif dans l’outil CRM de l’entreprise.
- Participer aux réunions commerciales trimestrielles (présentiel) et mensuelles (visio) et aux actions de communication (salons, événements...).
- Travailler en binôme avec votre assistant(e) commercial basé au siège de l’entreprise près de Rennes 35.
Package : Salaire brut fixe (40 K€ annuel) + prime sur objectifs (10 - 14 K€ annuel) + intéressement + mutuelle et prévoyance d’entreprise + véhicule de fonction 5 places + Macbook + Iphone.
Secteur d'activité
Industriel fabricant de bois composite pour l’habitat et l’aménagement extérieur.
#J-18808-Ljbffr
Responsable commercial B2B - Nord-Ouest employeur : NewTechWood France
NewTechWood® est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant en Bretagne, où la durabilité et l'engagement envers l'environnement sont au cœur de nos valeurs. En tant que Responsable Commercial B2B, vous bénéficierez d'un package attractif incluant un salaire compétitif, des primes sur objectifs, ainsi que des opportunités de formation et de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante dans un secteur en pleine croissance, tout en contribuant à des solutions respectueuses de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial B2B - Nord-Ouest
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez NewTechWood France
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de NewTechWood France. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial B2B - Nord-Ouest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez NewTechWood France.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable commercial B2B - Nord-Ouest !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de NewTechWood France. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de NewTechWood France et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NewTechWood France
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles NewTechWood France évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
