En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille d'assurances entreprises et accompagnez les clients au quotidien.
- Entreprise: Société dynamique à Strasbourg avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, télétravail et tickets restaurants.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur des assurances tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Formation en assurance ou finance et expérience en gestion de contrats.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 40000 € par an.
Nous recherchons un Gestionnaire sédentaire en assurances entreprises basé(e) à Strasbourg.
Rémunération : De 35 000 à 40 000 € brut par an
Avantages : Mutuelle et complémentaire santé + prévoyance 90%, 1 jour de télétravail après autonomie, tickets restaurants
Contrat : CDI (35 h)
Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis rencontre en visio et/ou présentiel avec le directeur des opérations.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de ce poste, vous assurez la gestion quotidienne d’un portefeuille de contrats d’assurance destinés aux entreprises, de la souscription au suivi des sinistres. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Gestion des contrats : assurer la mise en place, le suivi, les modifications et les renouvellements des contrats d’assurance.
- Analyse des risques : identifier les besoins de couverture et contribuer à la mise en place de solutions adaptées aux activités des entreprises.
- Relations avec les assureurs : préparer les dossiers, solliciter les compagnies d’assurance et assurer le suivi des demandes.
- Accompagnement des clients : répondre aux sollicitations, apporter des conseils adaptés et assurer un suivi de qualité.
- Gestion des sinistres : traiter les déclarations, analyser les garanties, coordonner les échanges avec les assureurs et suivre les indemnisations.
- Suivi administratif et conformité : garantir la fiabilité des dossiers, le respect des procédures et des échéances contractuelles.
- Amélioration continue : participer à l’optimisation des processus et des outils de gestion.
Votre profil
Vous disposez idéalement d’une formation supérieure en assurance, finance ou gestion (Bac+2 à Bac+5) et possédez une expérience en gestion de contrats d’assurance, de préférence auprès d’une clientèle professionnelle. Vous êtes à l’aise avec les produits d’assurance destinés aux entreprises et appréciez les environnements nécessitant une analyse approfondie des risques et un suivi rigoureux des dossiers.
Compétences recherchées :
- Bonne connaissance des assurances professionnelles et des risques d’entreprise.
- Maîtrise de la gestion des contrats et du traitement des sinistres.
- Capacité à analyser les garanties et à coordonner les échanges avec les compagnies d’assurance.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d’un logiciel de courtage constitue un atout.
Gestionnaire sédentaire en assurances entreprises - H/F in Strasbourg employeur : Newslot Recrutement
Newslot Recrutement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Villebon-sur-Yvette, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des avantages tels qu'une voiture de service. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets significatifs qui contribuent à façonner l'avenir du secteur électrique tertiaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire sédentaire en assurances entreprises - H/F in Strasbourg
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Newslot Recrutement dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Newslot Recrutement et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire sédentaire en assurances entreprises - H/F in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Newslot Recrutement. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Newslot Recrutement.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Newslot Recrutement
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Newslot Recrutement.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Newslot Recrutement prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
