En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'automatisation et de robotisation dans nos usines.
- Entreprise: Newrest, leader mondial en restauration hors domicile avec une culture familiale.
- Avantages: Programme Graduate de 12 mois avec coaching et montée en compétences.
- Autres infos: Déplacements réguliers en Europe pour des projets passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement international.
- Qualifications: Passion pour la robotique et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Envie de rejoindre un groupe où votre travail compte vraiment et où chaque effort peut vous faire évoluer ?
Chez Newrest, on avance grâce à celles et ceux qui s’impliquent, qui osent et qui veulent progresser.
Rejoignez une équipe dynamique à l’état d’esprit entrepreneurial et sportif où les décisions sont prises rapidement sans peur de l’échec.
Chez Newrest, chacun contribue à la croissance du Groupe.
Ici, l’expérience terrain prime : même le PDG pousse des trolleys.
À propos de Newrest
Newrest, expert de la restauration hors domicile et du Facility Management, compte parmi les leaders mondiaux du catering multisectoriel.
Porté par un esprit pionnier « Unlimited », le groupe déploie son savoir-faire dans 53 pays à travers ses 60 000 collaborateurs.
Notre offre couvre un large éventail de services : catering aérien, prestations de buy-on-board et duty-free, restauration, bases vie, catering ferroviaire, concessions aéroportuaires et autoroutières, ainsi que des solutions complètes de Facility Management.
Plus qu’un groupe, il incarne une véritable famille, 97 % de son capital est détenu par plus de 700 collaborateurs.
- Notre Graduate Program
- Notre Graduate Program est un programme accéléré d’une durée de
12 mois , conçu pour accompagner de jeunes talents à fort potentiel dans le développement de leurs compétences et leur prise de responsabilités.
Véritable tremplin de carrière , notre Graduate Program combine une expérience opérationnelle concrète, une montée en compétences structurée et un accompagnement de proximité (coaching, suivi RH, feedback réguliers).
Les graduates sont pleinement immergés au cœur des enjeux business et contribuent activement à des projets à forte valeur ajoutée.
Votre poste
Nous recherchons un(e)
Chef de Projet Robotique Junior.
Rattaché(e) au Service Grands Projets au siège à Toulouse, vous serez formé(e) à nos métiers avec pour objectif, après votre graduate program, d’intégrer l’une de nos unités internationales dans le domaine du catering aérien.
Votre mission principale ? Piloter des projets industriels d’automatisation et de robotisation de nos usines et garantir leur mise en production à l’échelle mondiale.
Si vous aimez les projets structurants, les défis internationaux et que vous avez l’âme d’un explorateur, cette aventure est faite pour vous !
Missions
- Piloter les mises en production des lignes automatisées (coûts, délais, qualité, quantité) & systèmes robotisés.
- Suivre, superviser et coordonner les différentes phases de production.
- Contrôler les lignes automatisées et garantir leur bon fonctionnement.
- Collaborer avec les sous-traitants sur les plans de tests, validations et mises en service.
- Assurer la livraison d’analyses AMDEC pour chaque ligne produite.
- Proposer des axes d’amélioration pour optimiser la productivité et la performance industrielle.
- Participer à l’amélioration continue des produits, procédés et process.
- Fournir un soutien technique aux équipes qualité, maintenance et méthodes.
Des déplacements très réguliers sont à prévoir sur les sites de mise en production, principalement en Europe.
Votre goût pour l’international et votre adaptabilité seront clés dans la réussite de vos missions.
Communication/Management
- Communiquer activement et faire adhérer les équipes à la mise en place de nouveaux process.
- Animer des groupes de travail avec les équipes et accompagner.
- Être un support sur la gestion quotidienne des équipes.
- Communiquer auprès de sa hiérarchie de tout événement majeur.
- Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie des indicateurs de performance et les axes d’amélioration.
Sécurité/Sureté/Hygiène
- Respecter les procédures relatives à la sécurité et sûreté
- Respecter la politique QHSE du Groupe.
- #J-18808-Ljbffr
HQ - Graduate Program - Chef de Projet Robotique Junior in Toulouse employeur : Newrest
Newrest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son siège social à Blagnac. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à des projets digitaux innovants qui améliorent l'expérience utilisateur. Avec une culture axée sur la performance et l'innovation, Newrest s'engage à soutenir ses employés dans leur croissance et à favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HQ - Graduate Program - Chef de Projet Robotique Junior in Toulouse
✨Plonge dans les communautés de robotique
Rejoins des clubs ou des forums sur la robotique et l’automatisation, comme ceux sur GitHub ou des groupes LinkedIn spécifiques. Ces espaces sont idéaux pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées comme les salons et les hackathons.
✨Affiche tes projets
Crée un portfolio en ligne pour montrer tes projets de robotique. Utilise des plateformes comme GitHub ou des blogs techniques pour présenter tes réalisations. Cela démontre ta compétence et passion pour le domaine aux recruteurs.
✨Assiste à des conférences et ateliers
Participer à des événements comme le Salon RoboCup ou des meetups dans ta région peut te connecter avec des acteurs clés du secteur. C’est un excellent moyen d’apprendre, de discuter des tendances actuelles et de te faire remarquer par des entreprises comme Newrest.
✨Candidate directement sur le site de Newrest
Ne te contente pas des plateformes de recrutement générales : va directement sur le site de Newrest pour voir s'ils ont des offres d'emploi en robotique et automatisation. Cela montre ton intérêt et te place en haut de la liste des candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HQ - Graduate Program - Chef de Projet Robotique Junior in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la robotique:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à inclure des projets précédents en robotique ou en automatisation. Que ce soit un stage, un projet à l'école ou un hobby, montre-nous ce qui t'anime dans ce domaine !
Sélectionne tes compétences techniques avec soin:Pour un poste à temps plein en robotique et automatisation, fais ressortir les compétences techniques pertinentes comme la programmation (Python, C++, etc.), la conception de systèmes embarqués ou l'utilisation de logiciels de simulation. Ça va vraiment attirer notre attention chez Newrest !
Adapte ton CV au poste:Prends le temps de personnaliser ton CV pour le rôle chez Newrest. Assure-toi d'y inclure des expériences et formations qui sont vraiment en phase avec ce que nous recherchons. C'est le moment de mettre en avant tes diplômes et certifications liés à la robotique.
Exprime ton envie d'apprendre:Dans ta lettre de motivation, fais-nous savoir comment tu te vois évoluer dans le domaine de la robotique. On aime les candidats qui sont prêts à apprendre et à se développer avec nous. N'oublie pas de mentionner pourquoi tu es tenté par le travail chez Newrest !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Newrest
✨Prépare ton plateau technique !
Pour un poste dans la robotique et l'automatisation, il est super important de maîtriser les outils comme MATLAB, ROS ou des simulateurs de robot comme Gazebo. On te posera sûrement des questions techniques sur ces plateformes, alors n'hésite pas à te plonger dans des projets passés ou même à créer des petits prototypes à montrer lors de l’entretien.
✨Sois prêt pour des études de cas !
Les interviews dans ce domaine incluent souvent des études de cas où tu devras résoudre des problèmes pratiques liés à l'automatisation. Prépare-toi à démontrer ta capacité à analyser des situations concrètes et à proposer des solutions innovantes. Mets en avant tes compétences en résolution de problèmes et en pensée critique.
✨Ton intérêt pour l'innovation doit transparaître
Lors d'un entretien pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta passion pour la robotique et ton envie de rester à jour avec les dernières avancées technologiques. Partage tes projets, tes lectures ou tes hobbies qui te rapprochent de ce domaine, cela montrera que tu es vraiment motivé et impliqué !
✨Prépare ton portfolio de projets
Vas-y, compile tous tes projets antérieurs en robotique et automatisation ! Que ce soit un stage, un projet universitaire ou même un hobby, aie-le prêt à être présenté. Un portfolio solide peut vraiment te distinguer des autres candidats et donner vie à tes compétences pendant l’entretien.
