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Newell Brands est une entreprise de produits de consommation de premier plan avec un portefeuille de marques emblématiques telles que Graco®, Coleman®, Oster®, Rubbermaid® et Sharpie®, et 25 000 employés talentueux dans le monde entier. Notre culture de haute performance, notre curiosité sans pareille pour le monde qui nous entoure et nos personnes talentueuses alimentent notre succès. Nos valeurs fondamentales guident tout ce que nous faisons et comment nous gagnons en tant qu'Un Newell : Intégrité, Travail d'équipe, Passion pour la victoire, Propriété et Leadership.

En tant que Conseiller Juridique EMEA, vous serez responsable de soutenir proactivement plusieurs unités commerciales de Newell Brands opérant en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique sur un large éventail de questions juridiques liées à leurs activités commerciales, réglementaires et de chaîne d'approvisionnement au quotidien.

Responsabilités clés :

• Négocier et conseiller sur des accords commerciaux, y compris distribution, agence, ventes, concession, franchise, gros, approvisionnement et chaîne d'approvisionnement.
• Négocier et conseiller sur les accords clients du marché de masse français, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de vente dans le cadre du processus de renouvellement annuel des contrats.
• Comprendre les enjeux de chaque négociation et développer des arguments juridiques pour faciliter celle-ci.
• Gérer et conseiller sur les litiges commerciaux.
• Examiner et conseiller sur les supports marketing et publicitaires, les revendications, l'emballage, les communications, les concours et les promotions.
• Conseiller sur la qualité, l'emballage/étiquetage et les certifications tierces.
• Soutenir les équipes marketing lors des lancements de produits en EMEA, en fournissant tous les conseils commerciaux et réglementaires nécessaires.
• Fournir des conseils et orientations réguliers sur les questions réglementaires relatives aux consommateurs et aux produits, y compris répondre aux demandes des autorités de protection des consommateurs, d'import/export et autres en EMEA, avec un accent particulier sur la France.
• Questions de conformité générale, y compris la protection des données et le droit de la concurrence, en partenariat avec le conseiller en éthique et conformité basé aux États-Unis si nécessaire.
• Coordonner et soutenir les avocats américains sur des questions juridiques spécialisées, y compris la propriété intellectuelle, l'emploi/travail, les affaires et les litiges.
• Fournir une formation interne sur une gamme de sujets juridiques.

Qualifications minimales :

• Diplôme en droit français ou qualification européenne équivalente et autorisé à exercer dans l'UE.
• 3 à 5 ans d'expérience post-qualification dans un poste similaire, de préférence au sein d'une entreprise américaine ou internationale.
• Maîtrise de l'anglais et du français.

Qualifications préférées :

• Expérience de la négociation de contrats clients du marché de masse français.
• Capacité à communiquer efficacement avec la direction interne et les parties externes (compétences linguistiques supplémentaires un atout).
• Professionnel juridique pratique, possédant d'excellentes compétences techniques, analytiques, de communication et d'influence.
• Joueur d'équipe proactif et dynamique, avec un haut niveau d'énergie.
• Capacité à travailler de manière organisée et détaillée sous des délais serrés.
• Niveau élevé de sensibilisation commerciale avec la capacité de proposer des solutions commerciales pragmatiques à des problèmes juridiques complexes.