En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et motiver une équipe tout en assurant un service client exceptionnel.
- Entreprise: New Yorker, une entreprise dynamique qui révolutionne la mode.
- Avantages: Opportunités de carrière, évolution interne et environnement inclusif.
- Autres infos: Poste en CDI avec un fort accent sur la diversité.
- Pourquoi ce job: Fais la différence chaque jour dans un secteur en pleine expansion.
- Qualifications: Expérience de deux ans en management et connaissance du retail.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Directeur adjoint de magasin/Directrice adjointe de magasin
"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous.
New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, à chaque occasion, grâce à sa large gamme de produits.
Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ?
Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d’évolution interne ?
Nous recherchons pour notre magasin
Un Directeur adjoint de magasin à la Défense f/h
Quelles sont tes missions ?
Tu as une âme de coach ?
Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d’évaluation.
Ambassadeur de notre marque, tu as le sens du service client ?
Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités.
Tu es terrain et tu aimes le commerce ?
Veiller à l’atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising.
Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ?
Gérer le planning, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maitrises les KPI's et tu as des connaissances en droit du travail.
Et si on parlait de toi ?
- Tu as une expérience réussie de deux ans minimum en tant que Responsable Adjoint. e ou manager d'équipe.
- Tu as une bonne connaissance de l'univers du retail et du prêt-à-porter.
- Tu es animé(e) par les challenges et le sens du résultat.
- Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité.
- Tu es reconnu(e) comme un leader exemplaire.
- Poste à pourvoir en CDI.
Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !
#J-18808-Ljbffr
Directeur adjoint de magasin/Directrice adjointe de magasin employeur : NEW YORKER
New Yorker est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et en pleine expansion où chaque collaborateur peut faire la différence. Avec des opportunités de carrière enrichissantes, une culture d'engagement et de diversité, ainsi que des avantages tels qu'une remise sur les collections, des primes mensuelles et un plan épargne salariale, nous soutenons le développement personnel et professionnel de nos équipes. Rejoignez-nous à Lille pour contribuer à notre succès tout en évoluant dans un cadre stimulant et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur adjoint de magasin/Directrice adjointe de magasin
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez NEW YORKER
Vas sur le site de NEW YORKER et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur adjoint de magasin/Directrice adjointe de magasin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à NEW YORKER que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre NEW YORKER en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEW YORKER
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que NEW YORKER propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez NEW YORKER s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
