En un coup d'œil
- Missions: Piloter et développer l'activité d'audit légal et contractuel.
- Entreprise: Cabinet d'audit dynamique à Saint-Contest avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, télétravail, formations et évolution de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pour faire la différence dans le domaine de l'audit.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en comptabilité ou finance et expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.
Nous recherchons un(e) Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes à Saint-Contest.
Rémunération
A partir de 50 000 € brut par an, avec divers avantages : RTT, titres-restaurant, 13ème mois, paiement des heures supplémentaires, télétravail possible, intégration encadrée, formations et possibilités d'évolution.
Contrat
CDI cadre
Organisation du travail
Le rythme de travail alterne entre des semaines de 35, 37 et 41 heures en fonction des périodes fiscales, avec 7 jours de RTT supplémentaires.
Les heures supplémentaires sont réglées le mois suivant.
Les horaires sont fixes de 9h à 12h et de 14h à 17h.
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes pour piloter et développer notre activité d'audit légal et contractuel.
Rattaché(e) à la Direction, vous serez garant(e) de la qualité des missions d'audit, de l'accompagnement des équipes et de la satisfaction des clients.
- Vos principales missions
- Piloter et superviser l'ensemble des missions d'audit légal (Commissariat aux Comptes) et d'audit contractuel.
- Organiser et planifier les interventions, en veillant au respect des délais, des normes professionnelles et des exigences réglementaires.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les chefs de mission et les auditeurs.
- Réaliser la revue des dossiers, valider les travaux et assurer le contrôle qualité des missions.
- Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants, directions financières et organes de gouvernance.
- Identifier les risques, formuler des recommandations et accompagner les clients dans la amélioration de leurs dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques.
- Participer au développement du portefeuille de clients, aux réponses aux appels d'offres et aux actions de développement commercial.
- Assurer une veille réglementaire et technique en matière d'audit, de commissariat aux comptes et des normes professionnelles, et diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes.
- Contribuer à la stratégie et le développement du pôle Audit.
- Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac+5 en comptabilité, audit ou finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
Le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et/ou le statut de Commissaire aux Comptes constituent un atout.
- Expérience significative de 4/5 ans minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, avec une expérience confirmée en management d'équipe.
- Excellente maîtrise des normes d'audit, du Commissariat aux Comptes et des référentiels comptables.
- Solides compétences en management, organisation et pilotage d'activité.
- Sens du service client, capacité d'analyse et de prise de décision.
- Leadership, autonomie, rigueur et excellentes qualités relationnelles.
- Goût pour le développement de l'activité et l'accompagnement des équipes.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes -/H-F/-/- in Saint-Contest employeur : New-slot Recrutement
Rejoindre New-slot Recrutement en tant que Technicien HTA à Villebon-sur-Yvette, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés avec une rémunération compétitive et des avantages attractifs tels que la mutuelle et les tickets restaurant. Notre culture d'entreprise favorise le développement professionnel et personnel, offrant des opportunités de croissance au sein d'une équipe dynamique et engagée dans la sécurité et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes -/H-F/-/- in Saint-Contest
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez New-slot Recrutement.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez New-slot Recrutement, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes -/H-F/-/- in Saint-Contest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à New-slot Recrutement que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre New-slot Recrutement. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez New-slot Recrutement
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez New-slot Recrutement. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez New-slot Recrutement.
