En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et optimiser des réseaux de chaleur pour une transition énergétique durable.
- Entreprise: New-e, société de conseil engagée dans la transition durable.
- Avantages: CDI, formations, événements d'équipe et développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des missions variées et un vrai soutien au développement personnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en contribuant à des projets à impact positif.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou Master en énergie, avec 2 à 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous intervenez sur l’ensemble des phases de projets de réseaux de chaleur : études techniques, conception, dimensionnement et optimisation. Vous garantissez la performance énergétique et la conformité des installations tout en intégrant les enjeux de transition énergétique et décarbonation.
Conception & études techniques :
- Réaliser le dimensionnement hydraulique et énergétique des réseaux de chaleur
- Élaborer les plans et schémas de distribution thermique
- Réaliser les bilans de charge et analyses de performance énergétique
- Participer à la définition des sources d’énergie et des systèmes de production (biomasse, géothermie, réseaux urbains, chaleur fatale)
- Préparer les notes techniques, dossiers d’études et préconisations
- Participer aux appels d’offres et aux études de faisabilité
- Proposer des solutions d’optimisation énergétique et économique des réseaux
- Assurer le suivi technique des projets et la coordination avec les équipes terrain, clients et partenaires
- Veiller à la conformité réglementaire et aux bonnes pratiques de sécurité
Environnement technique :
- Logiciels de dimensionnement thermique et hydraulique (ex. Termis, PLS-CADD, TRACE, Autocad)
- Connaissance des normes et réglementations des réseaux de chaleur
- Travail sur site et en bureau d’études pour analyses, relevés et modélisations
Profil recherché :
- Diplômé d’une école d’ingénieur ou Master en énergie, génie thermique, génie civil ou génie industriel
- 2 à 5 ans d’expérience sur des projets de réseaux de chaleur ou d’infrastructures thermiques
- Maîtrise des logiciels de dimensionnement et DAO / CAO
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Rejoindre new-e c’est avoir l’assurance de travailler à 100 % pour des projets à Impact. Vous contribuerez à accélérer la transition durable! Choisir new-e, c’est aussi un développement professionnel en accord avec vos ambitions et vos valeurs. Vous participez à des ateliers Fresques du Climat, 2Tonnes, Biodiversité. Vous participez activement à notre engagement associatif et êtes moteur en présentant les projets et les causes qui vous tiennent à cœur!
Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres seront au rendez-vous pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.
Ingénieur réseau de chaleur H/F employeur : New-e
Rejoindre new-e en tant que Business Manager RSE, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'environnement au cœur de sa mission. Vous bénéficierez d'un parcours de formation sur-mesure, d'une culture d'entreprise dynamique et engagée, ainsi que d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets à impact positif. Ici, chaque collaborateur est reconnu et soutenu dans son développement, ce qui fait de new-e un employeur d'exception dans le secteur de la transition durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur réseau de chaleur H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez New-e. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur réseau de chaleur H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour New-e. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez New-e
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie New-e. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
