En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations clients et accompagnez la croissance de l'agence à Limoges.
- Entreprise: Néosoft, un groupe indépendant en transformation digitale avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail flexible, bien-être au travail, et formations continues offertes.
- Autres infos: Opportunités de carrière personnalisées et suivi de performance régulier.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Account Manager IT et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise
- Conseil & Agilité
- Cybersécurité
- Data
- Dev Ops
- Infrastructures & Cloud
- Software Engineering
Nous recherchons notre futur Account Manager H/F, pour rejoindre notre agence néosoft à Limoges et accompagner sa croissance.
Vous rejoindrez l'équipe de David COUDERT, notre directeur d'agence ; une équipe portée par le collectif et passionnée par son métier, avec un embarqué terrain et un périmètre d'activité multisectoriel et évolutif.
Vous arriverez avec un socle solide : des comptes actifs et référencés, un embarqué de qualité, des consultants prêts à être accompagnés et des offres claires et différenciantes.
Vos responsabilités
Développement commercial
- Capter de nouveaux clients pour booster notre présence sur le marché.
- Développer un portefeuille clients existant.
- Identifier les bons profils, et faire matcher les enjeux business et les expertise néosoft.
- Accompagner les clients et consultants dans la durée, avec une vraie relation de proximité et de confiance.
Recrutement et suivi opérationnel
- Identifier les futurs talents, en équipe avec notre Talent Recruiter.
- Assurer le suivi opérationnel des collaborateurs en mission.
Pilotage d'activité
- Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité de votre activité.
- Contribuer activement à la stratégie commerciale de l'agence et du groupe.
- Participer à la vie de l'agence et au développement de notre marque.
- Votre profil
Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum, comme Account Manager IT, idéalement sur le marché limougeaud, avec une réelle volonté de vous inscrire dans une agence, qui place la performance au cœur de sa stratégie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, curiosité, proactivité et votre sens des affaires.
Vous valorisez le collectif et l'esprit d'équipe.
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
- 1 bilan d'intégration
- 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
- Vos avantages
Bien-être au travail
- Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)
Et bien plus encore
- Un abonnement illimité Linked In Learning offert
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
- Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés
- Un entretien de recrutement avec un Consultant Recruteur pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
- Un entretien Manager pour réaliser un diagnostic de vos compétences métier et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution
- Un entretien RH Groupe avec la Responsable RH de votre pôle
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus de recrutement un un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur au sein de notre groupe.
- Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L'équipe Néosoft
- #J-18808-Ljbffr
Account Manager - Limoges employeur : Neusoft Corporation
Rejoindre notre société de conseil en transformation digitale à Bordeaux, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail flexible avec des opportunités de formation continue, favorisant ainsi votre développement professionnel tout en vous permettant de concilier vie personnelle et professionnelle. En tant que Business Analyst, vous aurez l'opportunité de piloter des projets impactants dans un cadre agile, ce qui rendra votre expérience à la fois enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Manager - Limoges
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Account Manager - Limoges chez Neusoft Corporation. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Manager - Limoges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Neusoft Corporation.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Neusoft Corporation spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neusoft Corporation
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Neusoft Corporation.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Neusoft Corporation.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Neusoft Corporation. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
