En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez la gestion des changements et assurez leur acceptation dans un environnement IT dynamique.
- Entreprise: NEURONES, expert en transformation numérique et gestion des services IT.
- Avantages: Environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste international nécessitant un bon niveau d'anglais.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez la transformation numérique des organisations.
- Qualifications: Expérience de 3 à 5 ans en IT et maîtrise des processus ITIL.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Pour son entité spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations informatiques, NEURONES recherche un(e) Change manager. Votre rôle consistera à coordonner la gestion des changements, c’est-à-dire la filtration et l’évaluation des requêtes de changements pour en assurer le statut d’acceptation.
Vos missions seront les suivantes :
- Recevoir, enregistrer et prioriser les requêtes de changement,
- Réparer et animer les réunions du CAB, définir l’agenda du CAB et diffuser les RfC,
- Autoriser les changements (avec l’avis du CAB),
- Renseigner et publier le calendrier prévisionnel de changements,
- Communiquer avec les intervenants pour coordonner la construction, le test et l’implémentation des changements,
- Mettre à jour le journal des changements,
- Revoir tous les changements implémentés,
- Analyser les détails des changements pour identifier les tendances et/ou les problèmes potentiels,
- Produire des rapports réguliers destinés à la direction.
Profil du candidat
Compétences techniques : Vous avez de très bonnes connaissances de la production informatique et une très bonne maîtrise des processus ITIL.
Expérience : Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans dans l’IT. Vous bénéficiez d’une formation supérieure en Informatique (Bac +4/5).
Qualités (non techniques) : Autonome et responsable, vous savez challenger et coordonner vos équipes. Doté(e) d’un sens de la rigueur, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à transmettre, à argumenter et à convaincre. Vous disposez de qualités rédactionnelles, et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Langues étrangères : Le contexte international de cette mission demande un niveau d’anglais courant.
Change Manager (h/f) employeur : NEURONES
Rejoindre notre entreprise spécialisée dans l'IoT en tant que Product Owner Data, c'est intégrer une culture de travail dynamique et collaborative où l'innovation est au cœur de nos projets. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement stimulant et des avantages uniques liés à notre secteur en pleine expansion. Ici, chaque membre de l'équipe a la chance de contribuer significativement à des produits qui transforment le quotidien grâce à la technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Change Manager (h/f)
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de NEURONES. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez NEURONES
N'oublie pas de visiter le site de NEURONES et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Change Manager (h/f)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez NEURONES et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour NEURONES. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEURONES
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez NEURONES, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez NEURONES chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à NEURONES que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
