En un coup d'œil
- Missions: Piloter la communication RH et développer des contenus innovants pour attirer les talents.
- Entreprise: Groupe dynamique basé à Nanterre, axé sur l'attractivité et le bien-être des collaborateurs.
- Avantages: Environnement convivial, opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès janvier 2027, avec une ambiance de travail collaborative.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe créative et impacte la culture d'entreprise tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Expérience de 7 ans en communication ou marketing, excellentes compétences rédactionnelles.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Référence de l'offre : Nombre de poste(s) : Zone géographique : France (Ile-de-France)
Les missions
Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDD pour un remplacement de congé maternité. Au sein de l’équipe Marketing & Communication, tu piloteras la communication RH externe et interne. Ton objectif sera double : accroître l’attractivité du groupe auprès des candidats et renforcer le sentiment d’appartenance auprès des collaborateurs.
Tu développeras constamment la stratégie de contenu et évènementielle en :
- procédant à un état des lieux (livrables et actions, formats, approches), benchmarkant et suivant les meilleures pratiques du marché de référence, ainsi que des acteurs inspirants d’autres secteurs, étudiant et proposant les nouveaux leviers pertinents.
- en assurant de A à Z la conception de contenus éditoriaux pour différents supports : de la définition (recherche et agrégation) des sujets, en passant par la préparation d’interviews, la rédaction, la relecture, le rewriting, jusqu’aux étapes de validation, en pilotant l’ensemble de la chaîne de production éditoriale, en coordonnant les différentes étapes de réalisation, de la conception à la livraison finale, sur supports print et digitaux.
- en organisant les événements internes fédérateurs, tels que les Welcome Days et les rencontres sportives, en assurant leur préparation et leur bon déroulement ; en coordonnant les différentes parties prenantes et prestataires afin de garantir une expérience cohérente et qualitative pour les collaborateurs.
Afin d’optimiser en permanence la stratégie, tu suivras les indicateurs de performance ou de satisfaction, en réajustant dès que nécessaire les contenus et évènements concernés.
Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication groupe, au sein de laquelle tu développeras ton métier passionnant, ton environnement de travail convivial sera basé au siège, à Nanterre. Poste à pourvoir pour début janvier 2027 (une période de recouvrement est prévue), jusqu’au retour de la salariée absente.
Profil du candidat
Compétences techniques :
- Avant toute chose, car tu es un(e) lecteur(rice) assidu(e), tes qualités rédactionnelles (style dynamique, orthographe et syntaxe irréprochables...) feront de toi le(la) candidat(e) idéal(e).
- Tu sais utiliser de manière adéquate les outils d’intelligence artificielle, à des fins d’amélioration de la productivité.
Expérience :
- Tu justifies impérativement d'une expérience réussie de minimum 7 ans dans un poste équivalent (dans un service marketing/communication ou RH), de préférence en ayant géré la rédaction/élaboration de journaux internes, articles, brèves…, ainsi que l’organisation d’évènements internes. Références exigées.
- Bac+5, avec un cursus type Ecole de Commerce ou Communication (voire littéraire selon profil).
Qualités (non techniques) :
- ton humeur agréable constante t’assure de toujours travailler dans un esprit d’équipe sain, ta maturité te permet de comprendre et de porter les enjeux d’un groupe décentralisé, ainsi que de faire preuve d’un savoir-être adapté à l’organisation.
- tu es avant tout un(e) créatif(ve) passionné(e) : en état permanent de veille autour des nouveaux usages, tu les partages systématiquement au bénéfice de ton équipe d’appartenance.
- tes capacités d’argumentation constructive et ton goût du challenge t’assurent d’atteindre les objectifs convenus.
Responsable communication \"marque employeur\" (H/F) CDD in Paris employeur : Neurones SA
Rejoindre notre équipe en tant que Formateur & Développement Territorial à Villeneuve-d’Ascq, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de grandir professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, notre culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'épanouissement personnel fait de nous un employeur de choix dans la région des Hauts-de-France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable communication \"marque employeur\" (H/F) CDD in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Neurones SA et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Neurones SA
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Neurones SA et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable communication \"marque employeur\" (H/F) CDD in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Neurones SA spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Neurones SA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neurones SA
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Neurones SA, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Neurones SA que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Neurones SA s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
