En un coup d'œil
- Missions: Rédiger et négocier des contrats tout en sécurisant les activités du groupe.
- Entreprise: Groupe dynamique avec une culture collaborative et un fort accent sur le droit des affaires.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, proximité avec les équipes et diversité des sujets traités.
- Autres infos: Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur les opérations et développement de compétences juridiques variées.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en droit et 3 à 6 ans d'expérience en entreprise ou cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Juriste Droit des Contrats / Droit des Affaires (H/F) – CDI
Expérience requise : 3 à 6 ans
Rémunération : 45 000 € à 55 000 € brut annuel (selon profil et expérience)
Rattachement : Direction des fonctions support / Service juridique
Intégré(e) au service juridique et en collaboration étroite avec la Responsable Juridique Groupe, le/la titulaire du poste apporte un appui juridique transversal aux équipes opérationnelles et aux différentes entités du groupe afin de sécuriser leurs activités au quotidien. L’intervention se concentre principalement sur le droit des contrats, tout en couvrant plus largement le droit des affaires, dans une approche de conseil, de gestion des risques et d’aide à la décision.
Missions principales :
- Rédiger, analyser et négocier l’ensemble des contrats liés à l’activité du groupe (clients, fournisseurs, partenaires, sous-traitants) : prestations de services, contrats-cadres, accords de confidentialité, sous-traitance, partenariats, conventions diverses, y compris les contrats relevant du droit des contrats publics (marchés publics, contrats administratifs) lorsque le groupe contracte avec des cocontractants publics.
- Repérer, évaluer et sécuriser les risques juridiques et contractuels : responsabilité, propriété intellectuelle, confidentialité, protection des données personnelles, réversibilité, résiliation, couverture assurantielle.
- Accompagner les équipes opérationnelles tout au long des appels d’offres, des négociations commerciales et de l’exécution des contrats, en apportant des solutions juridiques adaptées aux réalités du terrain.
- Contribuer au traitement des précontentieux et contentieux commerciaux, en coordination avec les interlocuteurs internes et, si nécessaire, les avocats externes.
- Concevoir, actualiser et diffuser les modèles de contrats, procédures internes, notes pratiques et outils facilitant les négociations au sein du groupe.
- Assurer une veille active en droit des contrats, droit commercial et droit des affaires, et relayer auprès des équipes les évolutions ayant un impact opérationnel.
- Participer à des actions de formation et de sensibilisation des opérationnels aux principaux risques juridiques et contractuels.
- Intervenir de façon ponctuelle sur des problématiques transverses de droit des affaires et de conformité, en fonction des besoins du service.
Profil recherché :
- Diplôme Bac +5 en droit des affaires, droit des contrats ou droit économique (Master 2 ou équivalent).
- 3 à 6 ans d’expérience en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, avec une pratique confirmée de la rédaction et de la négociation contractuelles.
- Excellente connaissance du droit des contrats et du droit commercial.
- Connaissance du secteur des services numériques, de l’infogérance ou des prestations intellectuelles appréciée (non obligatoire).
- Bonne connaissance du droit des contrats publics (marchés publics, contrats administratifs), requise pour les dossiers impliquant des cocontractants publics.
- Bon niveau rédactionnel.
Compétences et qualités attendues :
- Rigueur, méthode et fiabilité dans le traitement et le suivi des dossiers.
- Solides capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse.
- Aptitude à évaluer les risques, hiérarchiser les enjeux et formuler des recommandations concrètes.
- Sens de la négociation, pragmatisme et recherche de solutions équilibrées.
- Autonomie, réactivité et capacité à mener plusieurs dossiers de front.
- Qualités relationnelles et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Discrétion et respect rigoureux de la confidentialité.
Relations fonctionnelles :
Le/la juriste collabore étroitement avec les directions opérationnelles, commerciales, financières, ressources humaines, sécurité des systèmes d’information, ainsi qu’avec les conseils externes lorsque les dossiers le nécessitent.
Conditions proposées :
- Contrat à durée indéterminée.
- Rémunération de 45 K€ à 55 K€ bruts annuels, selon profil et expérience.
- Poste offrant une grande variété de sujets, une proximité avec les équipes opérationnelles et une exposition aux enjeux juridiques d’un groupe de sociétés.
À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Juriste Droit des contrats et Droit des affaires (H/F) in Nanterre employeur : Neurones IT Group
NEURONES IT est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la stratégie AI-centric sont au cœur de ses activités. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la fédération des expertises, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de l'intelligence artificielle. Situé dans un écosystème technologique riche, NEURONES IT permet à ses collaborateurs de se positionner comme des leaders d'opinion dans le secteur, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien pour leur croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Droit des contrats et Droit des affaires (H/F) in Nanterre
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Neurones IT Group.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Neurones IT Group et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Neurones IT Group. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Neurones IT Group, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Droit des contrats et Droit des affaires (H/F) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Neurones IT Group. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neurones IT Group
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Neurones IT Group
Essaye de te plonger dans les spécificités de Neurones IT Group : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
