En un coup d'œil
- Missions: Coordonne la politique de prévention et sécurité au travail pour les services de la Ville.
- Entreprise: Ville engagée pour la sécurité et le bien-être au travail.
- Avantages: Travail en équipe, formation continue et impact direct sur la sécurité des agents.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais une différence en améliorant la sécurité au travail et en protégeant tes collègues.
- Qualifications: Expérience en prévention des risques et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable du service prévention et sécurité du travail.
Appuyé par un assistant et en collaboration avec un ingénieur, vous accompagnez les directions dans la mise en œuvre de la politique de prévention de la collectivité.
Vos missions sont les suivantes
- Proposer et coordonner de manière transversale la politique de prévention et sécurité au travail pour les services de la Ville.
- Accompagner à l’évaluation des risques professionnels et proposer les priorités des plans d’actions de prévention des directions pour la mise à jour du Document Unique.
- Réaliser l’analyse des accidents de travail et proposer des mesures de prévention.
- Réaliser des études de poste pour proposer des pistes d’amélioration et participer à des études ergonomiques.
- Participer, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l’information et la formation des agents.
- Préparer et animer les séances de la F3SCT en lien avec l’assistant, les représentants du personnel et la DRH.
- Piloter le contrat EIPRP en lien avec le centre de gestion (Visite d’inspection, sollicitation réglementaire, étude ergonomique…).
Vous gérez la fourniture de vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) via:
- La passation de marchés publics sous forme d’appels d’offres
- La définition du budget du service alloué aux vêtements de travail et EPI
- Le suivi budgétaire et comptable des marchés publics
- La définition des besoins adaptés aux services, en collaboration avec les directions.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable prévention et sécurité du travail (h/f) employeur : Neuillysurseine
En tant qu'employeur, la Ville de Neuilly-sur-Seine offre un cadre de travail exceptionnel, alliant qualité de vie et engagement envers l'innovation et la transition énergétique. Avec des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique de 112 agents, vous aurez l'occasion de piloter des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de la collectivité tout en bénéficiant d'un environnement collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable prévention et sécurité du travail (h/f)
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable prévention et sécurité du travail (h/f) chez Neuillysurseine. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable prévention et sécurité du travail (h/f)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Neuillysurseine.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Neuillysurseine spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neuillysurseine
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Neuillysurseine.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Neuillysurseine.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Neuillysurseine. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
