En un coup d'œil
- Missions: Assister le chef du service périscolaire dans la gestion et l'encadrement des équipes d'animation.
- Entreprise: Ville dynamique de Neuilly-sur-Seine, proche de Paris.
- Avantages: Rémunération statutaire, 13ème mois, formation continue et avantages sociaux.
- Autres infos: Environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des enfants tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Compétences en management, organisation et communication.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Localisation : Neuilly-sur-Seine, France
Domaine métier : Enfance - animation
Description de l'entreprise : Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville active et dynamique, à proximité immédiate de Paris, facilement accessible. Elle bénéficie d'un environnement de qualité et propose une politique « Ressources Humaines » attractive.
Nos valeurs :
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
Au sein de la Direction de l’Enfance, vous secondez le chef du service périscolaire dans l’ensemble de ses missions de gestion et d’encadrement du secteur de l’animation péri et extra-scolaire. Cela représente 8 accueils de loisirs qui fonctionnent toute l’année le mercredi et les vacances scolaires, 7 accueils périscolaires le soir, 13 temps de pause méridienne et 83 ateliers chaque semaine en période scolaire.
Vos missions sont les suivantes :
- Management des équipes (environ 120 agents) : directeurs, directeurs adjoints, animateurs et intervenants des ateliers
- Recrutements nécessaires en lien avec la DRH (service recrutement)
- Animation de réunions d'équipes
- Gestion des plannings de congés, d’absences, de remplacements en lien avec le chef du service périscolaire
- Gestion administrative et RH : suivi des contrats, affectations, mobilités… en partenariat étroit avec la DRH
- Participation à l’évaluation annuelle des animateurs
Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur en matière de :
- Application des principes fondamentaux régissant les accueils de loisirs et en respect de la réglementation du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES) et des procédures internes
- Suivi de l’exécution budgétaire du secteur
Vous aimez transmettre vos savoirs et saurez former les agents :
- Contrôle et aide à l’organisation des différents temps péri et extra-scolaires (visites sur le terrain, points réguliers avec les directeurs d’écoles, animation des réunions temps méridien)
- Accompagnement pédagogique des équipes dans l’amélioration du contenu des projets pédagogiques
- Coordination du projet de fin d’année des accueils de loisirs (évènements inter-centres...)
- Suivi des plannings d’activités des accueils de loisirs
- Pilotage des ateliers périscolaires (inspections périodiques, points réguliers avec les directeurs d’écoles et les intervenants) en lien avec le chef du service
Compétences requises :
- Compétences managériales et esprit d’équipe développés
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Qualités d’analyse et de synthèse
- Rigueur dans l’organisation du travail
- Réactivité, capacité à gérer les priorités, goût pour le travail de terrain
- Capacité à mettre en place et/ou à utiliser les outils de gestion administrative et budgétaire (utilisation Word, Excel, Powerpoint, SharePoint…)
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- De la rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire avantageux et d’un 13 mois
- D’une politique active de formation
- D’une gestion dynamique de votre carrière
- D’avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social
- D'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance.
Adjoint au Chef du Service Périscolaire - Management in Neuilly-sur-Seine employeur : Neuillysurseine
En tant qu'employeur, la Ville de Neuilly-sur-Seine offre un cadre de travail exceptionnel, alliant qualité de vie et engagement envers l'innovation et la transition énergétique. Avec des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique de 112 agents, vous aurez l'occasion de piloter des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de la collectivité tout en bénéficiant d'un environnement collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au Chef du Service Périscolaire - Management in Neuilly-sur-Seine
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Neuillysurseine. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au Chef du Service Périscolaire - Management in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Neuillysurseine et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neuillysurseine
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
