En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des clients fortunés dans la gestion de leur patrimoine et coordonner des experts.
- Entreprise: Banque Neuflize OBC, leader en banque privée avec une approche personnalisée.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et réseau international.
- Autres infos: Travaillez avec des entrepreneurs et des familles sur des projets passionnants.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la stratégie patrimoniale de clients influents et variés.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 7 ans d'expérience en Family Office ou Banque Privée.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Elle propose un modèle unique de banque privée en France qui est fondé sur une vision intégrée des patrimoines privé et professionnel. Son offre de Conseil alliée à son offre de Gestion et Financements en font le partenaire privilégié d’une clientèle patrimoniale. La Banque Neuflize OBC a choisi de développer des expertises sectorielles conjuguant personnalisation et forte valeur ajoutée : santé, entrepreneurs de la finance, cinéma et audiovisuel, immobilier, luxe, art, nouvelles technologies, média, Associations et Fondations, ou encore développement durable.
Présente à Paris et au travers de 8 Centres de Gestion Patrimoniale régionaux, la Banque Neuflize OBC est également en mesure de répondre aux problématiques internationales, en raison de son appartenance au groupe ABN AMRO, basé aux Pays-Bas.
Nous recherchons un(e) Family Officer confirmé pour rejoindre notre équipe Neuflize OBC Family Office
Intégré/e à l’équipe Family Office, vous accompagnez une clientèle d'entrepreneurs, de dirigeants et de familles fortunées (HNWI / UHNWI) dans la définition, la structuration ou le pilotage de leur stratégie patrimoniale globale.
Véritable chef d’orchestre de la relation client, vous coordonnez les expertises financières, fiscales, juridiques et immobilières afin d’apporter des solutions sur mesure répondant aux objectifs patrimoniaux, familiaux et entrepreneuriaux de vos clients.
Vous contribuez également au développement commercial de l’activité Family Office et à l’amélioration continue des outils de suivi, d’analyse et de reporting destinés aux clients comme au management.
Principales responsabilités :
- Réaliser des diagnostics patrimoniaux complets auprès d’une clientèle HNWI/UHNWI.
- Analyser les problématiques patrimoniales, civiles, fiscales, financières et successorales
- Définir et mettre en œuvre des stratégies patrimoniales sur mesure, adaptées aux objectifs
- Accompagner les clients dans la structuration, la détention, la transmission et la protection de leur patrimoine.
Pilotage de la relation client
- Développer une relation de confiance durable avec les clients et leurs familles.
- Anticiper les besoins patrimoniaux, financiers et entrepreneuriaux.
- Assurer le suivi régulier des situations patrimoniales et proposer les ajustements nécessaires.
Coordination d’experts
- Mobiliser et coordonner les expertises internes et externes : fiscalistes, notaires, avocats, experts-comptables, spécialistes de l’investissement et professionnels de l’immobilier.
- Piloter les consultations et appels d’offres relatifs aux solutions patrimoniales ou d’investissement.
- Assurer la cohérence globale des recommandations formulées aux clients.
Stratégie d’investissement et allocation d’actifs
- Participer à la définition des stratégies d’investissement en lien avec les objectifs patrimoniaux
- Vérifier l’adéquation du conseil en investissement /des arbitrages proposé(s) par les gérants internes ou externes des clients et accompagner la mise en œuvre puis en faire le suivi annuel.
- Suivre la performance globale du patrimoine des clients e
- Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille Family Office.
- Développer un réseau d’apporteurs d’affaires et de partenaires qualifiés.
- Participer activement à la croissance du PNB et à la rentabilité de l’activité.
- Mener des appels d’offres et négocier des financements privés ou corporate, notamment pour des opérations immobilières ou des prises de participation.
Reporting, analyse et outils de pilotage
- Produire des reportings patrimoniaux, financiers et commerciaux à forte valeur ajoutée.
- Construire et faire évoluer les tableaux de bord de suivi de l’activité.
Profil recherché :
Diplôme d’une Grande Ecole de Commerce ou équivalent universitaire (Bac +5).
Vous avez une expérience confirmée de 7 ans minimum auprès de clients HNWI/UHNWI en Family Office ou en Banque Privée.
Vous possédez une expérience significative dans l’accompagnement de chefs d’entreprise et de familles
Compétences :
- Sens commercial et du service client, aisance naturelledans l’accompagnement de clients HNW et UHNW.
- Vous possédez de fortes compétences et une expérience en gestion patrimoniale globale ainsi que des connaissances en analyse financière et allocation d'actifs, et sur les dimensions juridiques et fiscales du patrimoine.
- Vous avez de grandes aptitudes organisationnelles et un fort intérêt des produits et services pouvant être proposés à nos clients.
- Rigueur, intégrité et discrétion absolue
- Anglais courant obligatoire
#J-18808-Ljbffr
Family Officer in Paris employeur : NEUFLIZE OBC
Neuflize OBC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de l'équipe Partenariats & Synergies. Situé dans l'Ouest de la France, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et des projets transversaux enrichissants. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture d'innovation et de confiance, où chaque contribution est reconnue et où les relations avec nos partenaires sont au cœur de notre succès.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Family Officer in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme NEUFLIZE OBC. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez NEUFLIZE OBC. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Family Officer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par NEUFLIZE OBC et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche NEUFLIZE OBC. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEUFLIZE OBC
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez NEUFLIZE OBC s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à NEUFLIZE OBC que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
