En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'atelier et encadrer une équipe dynamique dans la production de bandes caoutchouc.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise humaine et reconnue dans la maintenance industrielle.
- Avantages: Rémunération attractive, formations adaptées et environnement technique stimulant.
- Autres infos: Poste responsabilisant avec autonomie et accompagnement à la prise de poste.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets variés.
- Qualifications: Expérience en milieu industriel et compétences managériales ou techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous recherchons notre futur Chef d’atelier H/F.
Lieu : Bordeaux
Niveau : Expérimenté – spécialisé caoutchouc
Contrat : CDI
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l’activité de l’atelier et accompagnez votre équipe au quotidien. Véritable référent(e), vous garantissez l’organisation, la qualité et la sécurité des opérations.
Vos principales missions :
- Encadrer et animer l’équipe d’opérateurs et d’aides-opérateurs
- Organiser et superviser les activités de production selon les priorités définies
- Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés
- Accompagner la montée en compétences des opérateurs, tant sur les techniques de fabrication et de vulcanisation que sur les bonnes pratiques
- Veiller au respect des règles QSSE et à la sécurité des équipes
- Participer à la gestion opérationnelle de l’atelier : inventaires, suivi des sorties de matières premières, contrôle du matériel, outillage et EPI
- Veiller à la propreté, la sécurité et la bonne organisation de l’atelier.
Profil recherché :
- Formation de type CAP ou Bac Pro Maintenance Industrielle (ou équivalent)
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en environnement industriel
- Vous avez développé soit : une expérience managériale confirmée, avec l’envie d’élargir votre champ de compétences sur des aspects techniques, une expertise technique en atelier (idéalement en vulcanisation), avec l’envie de monter en compétences sur le management et la coordination d’équipe
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe
- Vous faites preuve de rigueur et d’exigence
- Des compétences en lecture de plans, contrôle qualité ou calculs techniques sont demandées
- CACES / habilitations (chariots, ponts roulants) appréciés
Ce poste s’inscrit dans une logique de développement des compétences, avec un accompagnement adapté à votre parcours.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste responsabilisant avec une réelle autonomie
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations adaptées à votre profil
- Un environnement technique stimulant
- Une entreprise à taille humaine
- Une rémunération attractive selon votre expérience + avantages
Pourquoi rejoindre NETCO ?
- Intégrer un acteur reconnu de la maintenance industrielle
- Évoluer dans un environnement exigeant
- Développer vos compétences et construire votre évolution professionnelle
- Contribuer à des projets techniques variés et concrets
Chef d’Atelier Bandes Caoutchouc H/F – CDI Nouvelle-Aquitaine CDI Publiée le : 05/10/2026 Atelier Production in Bordeaux employeur : Netco Group
Rejoindre notre agence de Saint-Brieuc, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et la performance tout en offrant un environnement de travail collaboratif. Nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. En tant que Responsable d'agence, vous aurez un impact direct sur notre croissance tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’Atelier Bandes Caoutchouc H/F – CDI Nouvelle-Aquitaine CDI Publiée le : 05/10/2026 Atelier Production in Bordeaux
✨Participe à des salons et foires de l'industrie
Pour décrocher un emploi à temps plein dans la fabrication et la production, rien ne vaut le contact direct. Inscris-toi à des salons ou foires de l'industrie de la fabrication pour rencontrer en personne les recruteurs de Netco Group. Ça te permettra de créer un lien direct, de poser des questions et de montrer ton intérêt.
✨Rejoins des communautés en ligne de fabrication
Il existe plein de forums et de groupes LinkedIn dédiés à la fabrication et la production. Rejoins des communautés comme 'Manufacturing Innovations' où tu peux échanger des idées, trouver des opportunités et même entendre parler des postes chez Netco Group avant qu'ils ne soient publiés!
✨Mets en avant tes projets concrets
Si tu as déjà travaillé sur des projets de fabrication, que ce soit à l'école ou en stage, fais-les briller ! Prépare un portfolio montrant ton travail, tes innovations et tout ce qui pourrait impressionner les recruteurs de Netco Group. Une bonne présentation peut faire toute la différence.
✨Utilise notre plateforme pour postuler
Chez StudySmarter, on a plein de ressources pour t'aider à postuler efficacement. N'hésite pas à consulter notre site pour les offres d'emploi chez Netco Group et postule directement. On te soutient à chaque étape du processus, alors mets toutes les chances de ton côté!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’Atelier Bandes Caoutchouc H/F – CDI Nouvelle-Aquitaine CDI Publiée le : 05/10/2026 Atelier Production in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de la fabrication et production, il est super important de mettre en avant vos compétences techniques spécifiques. Que ce soit l'utilisation de logiciels de conception ou de programmes de gestion de la production, assurez-vous de les mentionner clairement dans votre CV et de donner des exemples concrets de votre expérience.
Parlez de vos expériences de travail:Les employeurs recherchent souvent des candidats qui ont déjà eu des expériences pratiques. N'hésitez pas à détailler vos précédentes missions, en précisant vos responsabilités et les résultats obtenus. Si vous avez géré des projets ou dirigé des équipes, n'oubliez pas de le mentionner, ça fait la différence !
Une lettre de motivation qui déchire:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation doit être bien travaillée et montrer pourquoi vous voulez rejoindre Netco Group. Parlez de votre passion pour l'industrie et comment vous pouvez contribuer à l'équipe. N'oubliez pas d'inclure ce que vous espérez apprendre et développer avec eux.
Soignez la présentation de votre CV:Dans un secteur comme la fabrication et production, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilisez des sections distinctes pour vos compétences, vos formations, et vos expériences professionnelles. Et n'hésitez pas à ajouter des certifications pertinentes qui peuvent impressionner Netco Group !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Netco Group
✨Montre ton savoir-faire technique
Dans le domaine de la fabrication et de la production, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des outils et des machines que tu maîtrises, ainsi que des processus de fabrication spécifiques que tu as utilisés dans tes précédentes expériences.
✨Prépare-toi à des questions sur la gestion de la qualité
Les employeurs dans ce secteur sont souvent très attentifs à la qualité du produit. Sois prêt à répondre à des questions sur comment tu as maintenu les standards de qualité dans tes précédents postes, ou comment tu as géré des situations où la qualité a été compromise.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important que tu montres ta flexibilité. Parle de moments où tu as dû t'adapter à des changements de production, des imprevus, ou même des nouvelles technologies. Ça montre que tu es prêt pour le défi dans un environnement dynamique.
✨Prépare ton suivi des projets
Montre-nous ta capacité à gérer plusieurs projets en même temps. Prépare des exemples concrets où tu as suivi des projets de fabrication de A à Z. Ça peut inclure des délais, la coordination avec d'autres départements, et comment tu as assuré le bon déroulement des opérations.
