Merchandiseur - Nancy F/H (opens in new tab)

Secteur géographique :Meurthe-et-Moselle(54)

Bac/Bac+2 et/ou première expérience terrain réussie

Vous serez en charge de :

Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur

Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur

Réaliser le montage des opérations promotionnelles conformément à la négociation menée par le Responsable de Secteur

Assurer les incontournables (présence et visibilité des références majeures), et la saisie des opportunités

Implanter les produits, réaliser les implantations totales ou partielles négociées par les Responsables de Secteur, installer le matériel de balisage nécessaire.

Réaliser les recadrages linéaires.

Corriger les ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon.

Installer les opérations promotionnelles (mise en place et remplissage des boxes/meubles, installation des têtes de gondoles, mise en place de théâtralisation...) négociées par le Responsable de Secteur.

Installer du matériel cross merchandising et assurer le remplissage et le réassort.

Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive.

Vous faîtes preuve de rigueur, d'initiative, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel.

La connaissance des catégories est un plus.

• Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un bonus annuel, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise;
• Une culture d’entreprise qui place la confiance, la collaboration, la simplicité et l’innovation au cœur de son modèle; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste.
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’accès à des « coachs carrière », à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau) , etc. vous seront proposés. De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 9 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

un entretien avec le service recrutement,

si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site,

selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Si cela vous concerne et en tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. N'hésitez pas à nous en faire part de vos besoins !

Cette offre vous intéresse ?
Alors «Place à l'Action» !
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

#J-18808-Ljbffr