En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies pour renforcer la marque SAN PELLEGRINO en France.
- Entreprise: Rejoignez Nestlé, leader dans le secteur des boissons premium.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Bénéficiez d'un réseau international et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être.
- Pourquoi ce job: Impactez l'image d'une marque iconique tout en travaillant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en marketing et sensibilité au secteur gastronomique.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
- Localisation : Issy-les-Moulineaux
- Expérience de 4 à 5 ans minimum en tant que Chef de Produit Confirmé
SAN PELLEGRINO® est une marque iconique italienne, reconnue pour son excellence et son élégance dans l’univers de la gastronomie.
Elle s’appuie sur un double savoir-faire : l’eau minérale naturelle S.
PELLEGRINO, référence des tables gastronomiques, et les boissons pétillantes italiennes SAN PELLEGRINO, porteuses du savoir-faire à l’italienne & de l’innovation.
Ensemble, elles incarnent l’art de vivre italien et s’imposent comme un portefeuille clé en GMS et hors domicile.
Rattaché(e) à la Responsable de Marque SAN PELLEGRINO®, vous êtes en charge du développement stratégique et opérationnel de la marque en France.
Vous contribuerez à renforcer le leadership de SAN PELLEGRINO® à travers son image premium et à accélérer le développement des boissons pétillantes italiennes SANPELLEGRINO® en France grâce à des plans de croissance, d'innovation et d'activation à forte valeur ajoutée.
- Décliner la stratégie de marque SAN PELLEGRINO® en plans d’activation concrets et cohérents avec son positionnement premium en France.
- Piloter les KPI business et brand equity (ventes, parts de marché, pénétration, image de marque, considération, ROI).
- Coordonner, avec les équipes commerciales, les actions visant à soutenir la croissance sur les circuits GMS et hors domicile.
- Contribuer au bon alignement des parties prenantes internes autour des priorités de la marque.
- Piloter le budget de la marque et optimiser le retour sur investissement des activations marketing.
- Mettre en place des activations de marque ambitieuses (media/influence/RP) autour de la gastronomie, de l'art de vivre italien et des expériences premium.
- Piloter & développer les plateformes de partenariats stratégiques de la marque dans les univers de la gastronomie & du lifestyle.
- Garantir la cohérence de l’ADN SANPELLEGRINO® dans toutes les prises de parole (élégance, authentique, excellence).
- Piloter les projets d'innovation et de rénovation en collaboration avec les équipes Globales.
- Assurer le déploiement et le suivi de la performance des innovations, en recommandant les plans d'action associés.
- Expertise des stratégies media, social et activations influence, avec une sensibilité premium.
- Maîtrise des panels (Nielsen, IRI, Kantar…) et des outils d’analyse.
- Gestion rigoureuse de projets complexes et multi-interlocuteurs.
- Sensibilité CHD : compréhension des enjeux liés au circuit hors domicile.
- Anglais professionnel indispensable
- Capacité à allier stratégie de marque et performance business.
- Exigence & sens du détail, en ligne avec le positionnement premium.
- Forte sensibilité aux univers gastronomiques et lifestyle.
- Collaboration : aisance dans un environnement matriciel et transversal
- Une rémunération fixe sur 13 mois, variable, participation & intéressement selon les résultats
- Comité Social et Economique : avantages significatifs
- Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que la boutique Nestlé pour les employés, Pets At Work(venir avec son chien au bureau), conciergerie d’entreprise, programme santé & bien-être Healthylife
- Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle.
- Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #We Are Nestlé.
Ensemble, pour une réussite collective.
Fondée en 1992, la société Nestlé Waters & Premium Beverages, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle.
Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino.
Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www. nestle-waters. fr et suivez nos actualités sur twitter @Nestle Waters Fra
- Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) pour :
- Un entretien avec le service recrutement
- Un entretien avec votre future manager
- Selon le poste, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation pourront vous être proposés
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.
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Chef de Produit Senior San Pellegrino - F/H in Issy-les-Moulineaux employeur : Nestlé S.A.
Nestlé est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Issy-les-Moulineaux, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des opportunités de développement professionnel, des formations variées et une politique de travail flexible incluant le télétravail, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à un avenir plus sain. De plus, des avantages tels que le programme PetsAtWork et des initiatives de bien-être renforcent l'attractivité de l'entreprise pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Produit Senior San Pellegrino - F/H in Issy-les-Moulineaux
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Nestlé S.A..
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Nestlé S.A..
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Nestlé S.A.. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Produit Senior San Pellegrino - F/H in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chef de Produit Senior San Pellegrino - F/H chez Nestlé S.A., essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Nestlé S.A..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nestlé S.A.
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Nestlé S.A.. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Nestlé S.A. que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Nestlé S.A., il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
