Senior Technical Contract Engineer in Paris

Senior Technical Contract Engineer in Paris

Paris Temps plein 72000 - 88000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer le cycle de vie des contrats dans un environnement d'infrastructure énergétique.
  • Entreprise: Leader mondial en ingénierie avec plus de 90 ans d'expérience.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Impactez des projets d'envergure tout en développant vos compétences en gestion de contrats.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie ou domaine connexe et 12 ans d'expérience dans le secteur.

Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.

We are seeking an experienced Senior Technical Contract Engineer to lead and manage complex contract and procurement activities within a major energy infrastructure and capital projects environment.

The successful candidate will be responsible for the full contract lifecycle, from strategy development and tendering through to contract award, administration, and performance management, ensuring compliance, cost optimisation, and operational excellence.

This role requires extensive experience in contract management within the oil and gas sector, strong commercial acumen, and the ability to collaborate effectively with multidisciplinary stakeholders across large-scale projects.

Key Responsibilities Contract & Procurement Management

  • Manage the end-to-end contract lifecycle, including sourcing strategy, tendering, bid evaluation, negotiations, contract award, and administration.
  • Develop and implement contracting strategies aligned with project and operational requirements.
  • Prepare, review, and validate contractual documentation, correspondence, and commercial agreements.
  • Lead complex commercial and contractual negotiations with contractors, suppliers, and service providers.
  • Support the development and maintenance of procurement plans and contracting schedules.
  • Ensure timely creation and management of purchase orders and service orders within SAP.
  • Supplier & Commercial Management
  • Develop and maintain a robust panel of local and international suppliers.
  • Drive cost optimisation initiatives through market intelligence, benchmarking, target pricing, and supplier performance management.
  • Manage supplier relationships and support Supplier Relationship Management (SRM) initiatives.
  • Monitor contract budgets, expenditures, renewals, extensions, claims, and performance throughout the contract duration.
  • Governance & Compliance
  • Ensure compliance with internal procurement and contracting procedures, governance requirements, and applicable local regulations.
  • Support contract committee preparations and governance review processes.
  • Maintain auditable electronic and physical contract records.
  • Ensure transparency, ethical business practices, and adherence to anti-bribery and compliance standards throughout all procurement activities.
  • Monitor and enforce delegation of authority (DOA) requirements for contractual commitments.
  • Stakeholder Management
  • Work closely with technical, operational, project, legal, finance, commercial, HSE, human resources, IT, and supply chain teams.
  • Facilitate regular engagement with technical stakeholders to understand upcoming requirements and align procurement strategies.
  • Provide commercial and contractual guidance to project and operational teams.
  • Coordinate with corporate procurement functions and key business stakeholders to ensure alignment with strategic objectives.
  • Continuous Improvement
  • Define, monitor, and report key performance indicators (KPIs) for contracting and procurement activities.
  • Identify opportunities to improve procurement processes, governance, and operational efficiency.
  • Promote best practices in contract management, procurement strategy, and supplier engagement.
  • HSE Responsibilities
  • Demonstrate leadership in Health, Safety, Security, and Environmental (HSSE) performance.
  • Ensure HSSE requirements are incorporated into contractual documentation.
  • Monitor contractor compliance with contractual HSSE obligations.
  • Support incident reporting, investigation processes, and implementation of corrective actions where required.
  • Candidate Requirements Qualifications
  • Bachelor's Degree or equivalent qualification (Engineering, Commercial, Legal, Supply Chain, or related discipline).
  • Relevant professional procurement and contract management qualifications are advantageous.

Experience

  • Minimum 12 years' experience within the oil and gas, energy, or major infrastructure sectors.
  • At least 9 years' experience in contract management, procurement, or commercial functions.
  • Proven experience managing high-value, complex contracts and procurement activities.
  • Experience supporting large-scale capital projects and operational environments.
  • International project exposure is highly desirable.

With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturingsectors worldwide.

With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed.

We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients.

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Senior Technical Contract Engineer in Paris employeur : Nes Fircroft

En tant qu'employeur de choix, NES Fircroft offre à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif, axé sur l'innovation dans le secteur des énergies renouvelables. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien complet, y compris des packages d'avantages compétitifs et une assistance pour les permis de travail, nous nous engageons à garantir que nos ingénieurs de sondage se sentent valorisés et soutenus tout au long de leur carrière. De plus, notre présence mondiale permet des rotations régulières, offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en travaillant sur des projets passionnants offshore.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Nes Fircroft

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Technical Contract Engineer in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Nes Fircroft.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Nes Fircroft.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Nes Fircroft remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Nes Fircroft est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Technical Contract Engineer in Paris

Gestion de contrats
Négociation commerciale
Gestion des achats
Conformité réglementaire
Gestion des relations fournisseurs
Analyse des coûts
Gestion de la performance

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Nes Fircroft et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Nes Fircroft sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nes Fircroft

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Nes Fircroft, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Nes Fircroft !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Nes Fircroft, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.