Avocat junior en droit des affaires : Restructuring F/H in Rouen

Avocat junior en droit des affaires : Restructuring F/H in Rouen

Rouen Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Intervenir dans le restructuring, de la prévention des difficultés aux procédures collectives.
  • Entreprise: Deloitte Société d'Avocats, leader en droit des affaires avec une culture collaborative.
  • Avantages: Mentorat, formations internes et opportunités de développement professionnel dans un cadre international.
  • Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec un management de proximité et des responsabilités croissantes.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets impactants.
  • Qualifications: Titulaire du CAPA avec 2 à 3 ans d'expérience en Restructuring.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Au sein de Deloitte Société d'Avocats, vous intégrez les équipes de notre département Droit des Affaires Rouen en tant qu’avocat spécialisé en Restructuring.

Vous interviendrez pour nos clients français, étrangers et notre réseau.

Vos missions en restructuring sont

Le poste couvre l’ensemble de la chaîne du restructuring, depuis la prévention des difficultés jusqu’au traitement des procédures collectives et des contentieux associés.

  • Intervention en amont des difficultés, dans le cadre des procédures amiables de prévention (mandat ad hoc, conciliation).

Les missions incluent la réalisation de diagnostics pour objectiver la situation de l’entreprise, la participation aux négociations avec les créanciers (banques, fournisseurs, investisseurs) et la structuration ainsi que la sécurisation des accords de restructuration.

  • Traitement des procédures collectives pour l’ensemble des acteurs concernés (débiteurs, créanciers, repreneurs).

Le collaborateur intervient dans les procédures de sauvegarde, de redressement judiciaire et de liquidation judiciaire, conseille les débiteurs dans la structuration des plans d’apurement, ou les créanciers dans la défense de leurs droits et la sécurisation de leurs garanties,

  • Gestion du contentieux lié aux procédures collectives, incluant les actions en responsabilité, les sanctions des dirigeants et les litiges entre parties prenantes.
  • Participation aux opérations de reprise et aux opérations de M&A distressed.

Le collaborateur contribue aux opérations de reprise d’actifs (fonds, branches d’activité, actifs isolés) et aux restructurations de groupes (simplifications, carve?out, réorganisations intragroupe), et intervient sur des opérations de M&A distressed en lien avec les autres expertises de Deloitte, notamment les équipes Financial Advisory et Transaction Services.

  • Contribution au développement et au rayonnement de l’équipe Restructuring.

Cela comprend la participation aux publications, aux formations internes et aux événements clients, la veille juridique et le partage de connaissances au sein de l’équipe, ainsi que la promotion de l’offre de Deloitte Société d’Avocats sur le marché.

Vous participerez également à l'ensemble de nos formations internes à destination des collaborateurs du cabinet sur des thématiques d'actualité.

Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat.

Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles.

Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAPA et vous bénéficiez d'une expérience préalable de 2 à 3 ans en Restructuring acquise au sein d'un ou plusieurs cabinets d’avocats ou auprès d’administrateur judiciaire.

Votre esprit d'équipe et de communication associé à un très bon relationnel et à une grande capacité de travail sont nécessaires pour réussir dans la fonction.

Capacité d’analyse financière et juridique combinée; Rigueur juridique et qualité rédactionnelle; Autonomie réelle dans la conduite des dossiers et sens des priorités en situation de pression.

Anglais professionnel opérationnel apprécié pour les dossiers transfrontaliers.

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Avocat junior en droit des affaires : Restructuring F/H in Rouen employeur : Neria Recrutement

Le cabinet CANOPY Avocats est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'expertise en droit de la famille et du patrimoine est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien mutuel, les collaborateurs bénéficient d'une rémunération compétitive et de primes basées sur la performance, tout en travaillant dans un cadre stimulant à proximité des clients. Rejoindre CANOPY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dévouée.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Neria Recrutement

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat junior en droit des affaires : Restructuring F/H in Rouen

✨Se plonger dans les communautés juridiques

Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Neria Recrutement.

✨Mettez-vous en avant avec des publications

Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Neria Recrutement et montrer votre expertise dans le domaine.

✨Utilisez votre réseau universitaire

Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Neria Recrutement. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !

✨Ciblez vos candidatures

Lorsque vous postulez chez Neria Recrutement, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat junior en droit des affaires : Restructuring F/H in Rouen

Droit des affaires
Restructuring
Prévention des difficultés
Diagnostics d'entreprise
Négociations avec les créanciers
Procédures collectives
Conseil aux débiteurs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.

Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.

Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Neria Recrutement. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !

N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neria Recrutement

✨Prépare-toi aux questions de droit

Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.

✨Mets en avant ton esprit d’analyse

Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.

✨Connaître le cabinet Neria Recrutement

Essaye de te plonger dans les spécificités de Neria Recrutement : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.

✨Prépare ton CV pour briller

Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.