En un coup d'œil
- Missions: Intervenir dans le contentieux commercial et les procédures collectives.
- Entreprise: Cabinet rennais de droit des affaires avec plus de 25 ans d'expérience.
- Avantages: Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
- Autres infos: Poste à pourvoir de octobre 2026 à février 2027.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le monde du droit.
- Qualifications: Master 2 en droit des affaires, CAPA et expérience en cabinet d'avocats.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Cap Code est un cabinet rennais de droit des affaires accompagnant depuis plus de 25 ans des PME et grands groupes régionaux dans tous les secteurs d’activité (industrie, services, agroalimentaire, nouvelles technologies, distribution). Cap Code poursuit son développement en rejoignant en 2025 le groupe 186 | AVOCATS, déjà présent à Paris, Nantes, Londres, Bruxelles et Aix-en-Provence.
Afin de soutenir l'activité en remplacement de congé maternité (octobre 2026 - février 2027), sous la responsabilité d'une avocate Counsel, vous interviendrez en :
- Contentieux de l’exécution des contrats commerciaux
- Contentieux du recouvrement de créances
- Conflits d’associés et d’acquisition de sociétés
- Procédures collectives
- Contentieux des pratiques restrictives de concurrence
- Actions fondées sur l’article 145 du Code de procédure civile
Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit des affaires (double diplôme Ecole de commerce/Sciences Po apprécié) et du CAPA et avez une première expérience en cabinet d’avocats. Vous êtes curieux, rigoureux et aimez travailler en équipe. Vous êtes doté d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles.
Avocat(e) contentieux commercial et procédures collectives (remplacement congé maternité) in Rennes employeur : Neria Recrutement
Le cabinet CANOPY Avocats est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'expertise en droit de la famille et du patrimoine est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien mutuel, les collaborateurs bénéficient d'une rémunération compétitive et de primes basées sur la performance, tout en travaillant dans un cadre stimulant à proximité des clients. Rejoindre CANOPY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dévouée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat(e) contentieux commercial et procédures collectives (remplacement congé maternité) in Rennes
✨Rejoins des forums de droit en ligne
Plonge dans des communautés comme Juristes en Ligne ou Droitissimo. C'est l'endroit parfait pour rencontrer des pros du secteur, poser des questions et même découvrir des opportunités temporaires avant qu'elles ne soient publiées largement.
✨Assiste à des salons professionnels
Les salons et conférences juridiques sont de vraies mines d'or pour les jobs temporaires. Prends ton agenda et repère les événements à venir dans ta région : ça te permettra de rencontrer directement des recruteurs de Neria Recrutement et de montrer ta motivation à travailler dans le secteur.
✨Peaufine ton réseau local
Ne sous-estime pas le pouvoir du bouche-à-oreille. Parle de ta recherche de missions temporaires à tes contacts dans les services juridiques. Ça peut faire la différence et te mettre sur la voie d'une mission chez Neria Recrutement ou ailleurs.
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de visiter notre site pour découvrir les offres temporaires chez Neria Recrutement. Postuler directement te donnera un bien meilleur aperçu de ce qu'ils recherchent et te permettra de te démarquer auprès des recruteurs !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat(e) contentieux commercial et procédures collectives (remplacement congé maternité) in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des compétences juridiques spécifiques:Mets en avant tes compétences en droit directement pertinentes pour le poste. Indique clairement toute spécialisation, comme le droit des affaires ou le droit pénal, ainsi que les expériences de stages ou projets académiques qui appuient ton expertise dans ces domaines.
N'oublie pas ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire dans le secteur des services juridiques, il est crucial de démontrer ta compréhension des enjeux juridiques actuels. Explique pourquoi tu es vraiment intéressé(e) par ce rôle chez Neria Recrutement et comment cela peut t’aider à grandir dans ta carrière.
Présente des exemples concrets de ton travail:Si tu as déjà travaillé sur des cas, des recherches ou toute autre expérience pertinente, n'hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Cela montre ta capacité à appliquer la théorie à la pratique et ta valeur ajoutée à Neria Recrutement.
Sois clair sur ta disponibilité:Étant donné que tu postules pour un poste temporaire, assure-toi de mentionner clairement ta disponibilité dans ta lettre ou ton CV. Est-ce que tu es flexible ? Est-ce que tu peux commencer tout de suite ? Cela peut vraiment jouer en ta faveur lors de la sélection.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neria Recrutement
✨Maîtrise des subtilités juridiques
Pour un rôle dans les services juridiques, il est essentiel de connaître les principales régulations et lois touchant votre domaine. Préparez-vous à discuter de cas concrets et montrez votre compréhension des enjeux juridiques actuels. Cela prouvera que vous êtes à jour et prêt à contribuer dès le premier jour.
✨Mettez en valeur votre capacité d'adaptation
Étant donné que le poste est temporaire, il est crucial de démontrer que vous pouvez rapidement saisir les spécificités de la mission. Préparez des exemples de situations où vous avez dû vous adapter à des locaux, des outils ou des équipes variés. Une flexibilité avérée sera un atout majeur dans vos échanges.
✨Utilisez des exemples concrets de votre expérience
Lors de l'entretien, n'oubliez pas de partager des exemples précis de votre expérience dans le domaine juridique. Que ce soit la rédaction de documents, la recherche de jurisprudence, ou l'assistance à des plaidoiries, ces anecdotes peuvent faire la différence en montrant vos compétences en action.
✨Anticipez les questions sur votre motivation
Les employeurs pour des contrats temporaires veulent comprendre pourquoi vous êtes ici. Soyez prêt à expliquer ce qui vous attire dans le domaine juridique et dans le poste chez Neria Recrutement. Montrez votre passion pour le droit et votre envie d'apprendre, même si c'est juste pour une période limitée.
