En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez notre équipe dynamique pour conseiller et défendre des entreprises en droit fiscal.
- Entreprise: Cabinet d'avocats innovant avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération selon profil, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre dynamique avec des avocats aux expertises variées.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets stratégiques tout en développant vos compétences en droit fiscal.
- Qualifications: Master 2 en droit fiscal, CAPA, et 4 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 5175 - 6325 € par mois.
- Afin de renforcer notre équipe en droit fiscal
- À propos de nous
Cabinet d'avocats dynamique, nous comptons deux Associés et une équipe de cinq Collaborateurs intervenant en droit des sociétés, droit social et droit fiscal.
Vos missions
Vous travaillerez au sein de notre équipe de droit fiscal, composée d'avocats aux expertises complémentaires, sur des missions de conseil en droit fiscal ainsi que sur des dossiers de contentieux, en français comme en anglais.
Dans le cadre d'une relation de proximité, vous accompagnerez des entreprises, allant des PME aux groupes, ainsi que certaines familles, dans leurs choix stratégiques et la conduite de leurs projets.
Vous interviendrez également sur des sujets transversaux en collaboration avec les autres équipes du cabinet.
Rémunération
Selon votre profil et votre expérience.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit fiscal ou d'un DJCE.
Vous êtes titulaire du CAPA.
Vous justifiez d'au moins quatre années d'expérience en droit fiscal au sein d'un cabinet d'avocats, vous ayant permis d'acquérir de solides réflexes et une excellente maîtrise technique des dossiers qui vous sont confiés, tant en conseil qu'en contentieux.
La maîtrise de l'anglais est indispensable, ainsi que de solides connaissances en comptabilité.
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Un(e) Avocat(e) en droit fiscal d'au moins 4 années d'expérience in Paris employeur : Neria Recrutement
Le cabinet CANOPY Avocats est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'expertise en droit de la famille et du patrimoine est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien mutuel, les collaborateurs bénéficient d'une rémunération compétitive et de primes basées sur la performance, tout en travaillant dans un cadre stimulant à proximité des clients. Rejoindre CANOPY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dévouée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un(e) Avocat(e) en droit fiscal d'au moins 4 années d'expérience in Paris
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Neria Recrutement.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Neria Recrutement, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un(e) Avocat(e) en droit fiscal d'au moins 4 années d'expérience in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Neria Recrutement que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Neria Recrutement. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neria Recrutement
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Neria Recrutement. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Neria Recrutement.
