En un coup d'œil
- Missions: Participez à des opérations M&A aux côtés d'avocats expérimentés et rédigez des documents juridiques.
- Entreprise: Cabinet d'avocats dynamique avec une équipe spécialisée en Corporate / M&A.
- Avantages: Encadrement personnalisé, tickets restaurant et prise en charge de 50 % du transport.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités d'apprentissage et de croissance.
- Pourquoi ce job: Immergez-vous dans le monde du M&A et développez vos compétences juridiques.
- Qualifications: Master 2 en droit des affaires, maîtrise de l'anglais et bonnes capacités rédactionnelles.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
À propos de l’équipe Corporate / M&A
Nous assistons une clientèle variée comprenant des fonds d’investissement, des sociétés françaises et étrangères, des entrepreneurs, des familles etc. Notre activité est très large couvrant le M&A industriel, le private equity (LBO), le venture capital, ainsi que les réorganisations d’entreprises et le suivi juridique de nos clients. Nous intervenons régulièrement sur des opérations à forte valeur ajoutée, y compris transfrontalières, nécessitant une approche stratégique et sur mesure.
Missions proposées
- Intégré(e) à l’équipe Corporate / M&A, vous participerez aux opérations aux côtés des avocats, notamment :
- Suivi corporate / secrétariat juridique : rédaction des procès-verbaux et autres documents corporate dans le cadre des opérations de hauts de bilan, réorganisations, suivi juridique, approbations des comptes, gouvernance
- Due diligence : analyse juridique des sociétés cibles (corporate, contrats, litiges)
- Rédaction et revue d’actes : protocoles d’accord, contrats de cession, pactes d’actionnaires, documents de gouvernance
- Opérations de closing : préparation des documents, suivi des conditions suspensives, coordination avec les autres conseils
- Veille juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires en droit des sociétés
- Contribution à la rédaction de mémos et consultations juridiques sur des problématiques complexes
Ce que nous offrons
- Une immersion concrète dans la pratique du Corporate / M&A
- Un encadrement personnalisé par des avocats expérimentés
- Une participation active à des opérations stratégiques et complexes
- Un environnement stimulant, exigeant et formateur
- Gratification selon profil, prise en charge de 50 % du titre de transport et tickets restaurant
Profil recherché
- Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou d’un DJCE. Idéalement élève-avocat ayant obtenu le CRFPA.
- Un double cursus (LLM, Sciences Po, école de commerce) ou une expérience en pays anglophone constitue un atout.
- Solides connaissances en droit des sociétés.
- Maîtrise indispensable de l’anglais (oral et écrit).
- Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et sens de l’initiative.
- Expérience souhaitée : débutant (moins d’un an).
- Formation requise : BAC +5 (Master 2), DJCE, CRFPA/Pré-CAPA.
- Compétences souhaitées : droit des affaires (général), droit des sociétés - corporate - M&A, droit de la compliance - gestion des risques.
Stage département M&A / private equity juillet à décembre 2027 in Paris employeur : Neria Recrutement
Rejoindre notre équipe Corporate / M&A, c'est intégrer un environnement dynamique où vous serez encadré par des avocats expérimentés et participerez à des opérations stratégiques de haut niveau. Nous offrons une immersion concrète dans le domaine du M&A, avec des opportunités de développement professionnel et un cadre de travail stimulant qui valorise l'initiative et l'analyse. De plus, nous prenons en charge 50 % de votre titre de transport et offrons des tickets restaurant, rendant votre expérience encore plus enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stage département M&A / private equity juillet à décembre 2027 in Paris
✨Rencontrer des Professionnels du Droit
Participe à des conférences, des séminaires ou des ateliers sur les services juridiques. C'est l'occasion idéale pour rencontrer des avocats, des juristes et des étudiants qui ont déjà mis un pied dans le monde professionnel. Ces rencontres peuvent te donner des pistes pour des stages ou même des recommandations pour Neria Recrutement.
✨Utiliser les Ressources Universitaires
Vérifie les services de carrières de ta fac, ils ont souvent des partenariats avec des entreprises qui recherchent des stagiaires en droit. N'hésite pas à leur demander s'ils ont des offres spécifiques chez Neria Recrutement ou s'ils organisent des sessions de recrutement.
✨Participer à des Concours de Plaidoirie
Inscris-toi à des concours de plaidoirie ou de droit. Ces événements te donnent non seulement des compétences pratiques, mais te mettent aussi en contact avec des professionnels et peuvent t'ouvrir des portes pour un stage chez Neria Recrutement.
✨Postuler sur notre Site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres de stage chez Neria Recrutement. Postuler directement là-bas te donnera une meilleure visibilité et augmente tes chances d'attirer l'attention des recruteurs. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stage département M&A / private equity juillet à décembre 2027 in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne tes compétences spécifiques en droit, comme ta connaissance des différentes branches du droit ou des règles de la procédure. N’hésite pas à mentionner des projets, cours ou expériences qui montrent que tu es prêt à faire face aux défis du secteur des services juridiques.
Montre ta motivation pour apprendre:Comme il s'agit d'un stage, il est crucial de démontrer ta volonté d'apprendre. Évoque dans ta lettre de motivation pourquoi cet apprentissage est important pour toi, et comment ce stage chez Neria Recrutement peut t'aider à développer tes compétences et te préparer pour le marché du travail.
Soigne la présentation de tes documents:Le secteur juridique est connu pour son exigence sur la forme. Assure-toi que ton CV et ta lettre soient bien structurés, avec des titres clairs et une mise en page soignée. Utilise un ton formel mais accessible, et évite les fautes d’orthographe ou de grammaire qui pourraient nuire à ta crédibilité.
Fais preuve d'initiative avec des projets:Si tu as réalisé des travaux universitaires ou des projets en rapport avec le droit, n’hésite pas à les mentionner. Un lien vers une présentation ou une recherche peut vraiment faire la différence et montrer que tu es proactif. Et surtout, n’oublie pas de postuler directement sur notre site pour rejoindre {!!company!!} !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neria Recrutement
✨Sois prêt pour des scénarios juridiques
Attends-toi à des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Prépare-toi à montrer comment tu réfléchirais à des problèmes juridiques concrets ou à analyser des situations spécifiques. Si tu peux, utilise des exemples de tes cours ou de tes stages précédents.
✨Montre ton intérêt pour le droit
Comme c'est un stage, les recruteurs cherchent des candidats motivés et passionnés. Parle-leur de ce qui t'a attiré vers le domaine du droit et comment tu as pu explorer cet intérêt, que ce soit à travers des lectures, des conférences ou des stages précédents. Cela peut vraiment faire la différence.
✨Prépare ton dossier de candidature
Bien que ce soit un stage, avoir un portfolio de tes travaux juridiques peut être un vrai atout. Inclue des fiches de cas, des recherches que tu as réalisées ou même des réflexions sur des sujets juridiques. Cela montre ta capacité à appliquer tes connaissances dans le monde réel.
✨Renseigne-toi sur les outils juridiques
Les stages en services juridiques peuvent demander une connaissance des outils comme LexisNexis ou Westlaw pour la recherche juridique. Fais un effort pour te familiariser avec ces outils, même à un niveau basique. Cela montrera que tu es proactif et prêt à apprendre.
