En un coup d'œil
- Missions: Gérer des portefeuilles de marques et collaborer avec les clients sur divers dossiers.
- Entreprise: Cabinet en forte croissance, dynamique et innovant dans le domaine du droit des marques.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et intégration au sein d'une équipe soudée.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des perspectives de carrière prometteuses.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la protection des marques tout en développant vos compétences en droit.
- Qualifications: Master 2 en propriété industrielle ou intellectuelle et expérience en cabinet d'avocats.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- La/le collaborateur. trice sera rattaché(e) au Département Conseil Marque & Design du cabinet en forte croissance, pour participer à la gestion de portefeuilles de marques, modèles et noms de domaine de ses clients dans tous domaines de l’industrie.
- La/le collaborateur. trice sera intégré. e au coeur de l'équipe et impliqué. e dans l’intégralité des dossiers et de leur suivi, en contact avec les clients (surveillance des registres, stratégies et formalités de dépôts, réponses à notifications, oppositions, actions en nullité et déchéance, recherches d'antériorités, précontentieux, contrats, etc.).
- Le poste est dédié à la prestation de ces services de conseil (prosecution) et n'est pas relatif au contentieux judiciaire du droit des marques et des modèles.
Il arrive néanmoins régulièrement que certains dossiers nécessitent une collaboration transversale avec l'équipe du Contentieux afin d'optimiser la protection des intérêts de nos clients.
- Profil recherché
- master 2 en propriété industrielle ou intellectuelle, - une première expérience significative (incluant en stage) requise en département Marques de cabinets d'avocats, d’entreprise ou auprès de Conseils en Propriété Industrielle, - bon niveau d'anglais requis.
- #J-18808-Ljbffr
Avocat(e) junior droit des marques (conseil) - maîtrise de l'anglais (H/F) in Paris employeur : Neria Recrutement
Le cabinet CANOPY Avocats est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'expertise en droit de la famille et du patrimoine est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien mutuel, les collaborateurs bénéficient d'une rémunération compétitive et de primes basées sur la performance, tout en travaillant dans un cadre stimulant à proximité des clients. Rejoindre CANOPY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dévouée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat(e) junior droit des marques (conseil) - maîtrise de l'anglais (H/F) in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Neria Recrutement.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Neria Recrutement et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Neria Recrutement. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Neria Recrutement, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat(e) junior droit des marques (conseil) - maîtrise de l'anglais (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Neria Recrutement. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neria Recrutement
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Neria Recrutement
Essaye de te plonger dans les spécificités de Neria Recrutement : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
