En un coup d'œil
- Missions: Participer à des contentieux, rédiger des actes et assister des clients dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Ydès, un cabinet d'avocats innovant avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération selon profil, opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de carrière à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le droit des affaires.
- Qualifications: Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires, avec expérience en contentieux.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Ydès recherche un(e) avocat(e) junior en Contentieuxdes affaires, droit commercial et droit du transport pour rejoindre le département situé à Paris.
Vous interviendrez en contentieux mais également en conseil auprès d’une clientèle institutionnelle fidèle, dans le prolongement des Directions juridiques nécessitant d’être curieux, d’avoir une précision d’analyse tout en étant pragmatique.
Vous serez en lien direct avec l’associée et vous interviendrez principalement sur des problématiques transverses contrats, responsabilités, litiges commerciaux et à la marge sur des opérations immobilières.
Vos missions seront les suivantes
- Participer à l’élaboration des stratégies juridiques dans le cadre de contentieux, de négociations ou de consultations,
- Rédiger des actes de procédure (assignations, conclusions, Dires…) ;
- Rédiger des consultations sur des sujets divers et variés ;
- Rédiger des contrats (baux divers, conditions générales, contrat d’agents commerciaux, sous-traitance…)
- Assurer les plaidoiries principalement devant le Tribunal des activités économiques / Tribunaux de commerce
- Assister à certains rendez-vous clients…
- Assurer le suivi des dossiers avec les différents interlocuteurs d’une procédure contentieuse (greffe, huissiers, confrères…) ;
Ces missions requièrent d’avoir une bonne maitrise du droit commercial, du droit des obligations, de la procédure civile, du droit immobilier notamment des baux commerciaux.
Une bonne maîtrise de l'anglais juridique des affaires tant à l'écrit qu'à l'oral sera nécessaire pour évoluer dans un contexte international.
- Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires, complétés idéalement par une formation à l’étranger.
- Vous disposez de stages dans un département de « contentieux des affaires » au sein d'un cabinet français ou anglo-saxon reconnu dans ce domaine et/ou d’une première expérience en entreprise
Qualités recherchées: impliqué(e), rigoureux(se), esprit d'équipe, aisance rédactionnelle, adaptabilité et disponibilité.
Informations complémentaires
- Années d'expérience professionnelle : 1/3 ans
- Date d'entrée en poste : Dès que possible
- Revenu proposé : selon profil et expérience
- Niveau d'anglais demandé : courant
- Fonction: collaborateur libéral
Ydès c’est qui ?
- Un cabinet d’avocats qui réunit une centaine d’associés et collaborateurs répartis sur quatre bureaux en France métropolitaine.
- A Paris, le bureau d’Ydès compte une vingtaine d’avocats.
- Des équipes bilingues, connaissant les cultures et les attentes de leurs clients étrangers et qui les assistent dans leurs projets à l’international (avec l’appui de nos réseaux internationaux).
- Des femmes et des hommes qui concilient au quotidien performance de l’entreprise et progrès social.
Ydès, c’est quoi ?
- Des avocats qui couvrent tous les domaines du droit des affaires et de la fiscalité.
- Un accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants dans leur organisation, la définition et la mise en œuvre de leurs projets et leur adaptation aux évolutions de leur environnement.
- Une assistance dans la prévention et la résolution amiable des différends.
- Une défense devant les juridictions judiciaires et administratives.
- Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires, complétés idéalement par une formation à l’étranger.
Vous disposez de stages dans un département de « contentieux des affaires » au sein d'un cabinet français ou anglo-saxon reconnu dans ce domaine et/ou d’une première expérience en entreprise.
Qualités recherchées: impliqué(e), rigoureux(se), esprit d'équipe, aisance rédactionnelle, adaptabilité et disponibilité.
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Avocat(e) collaborateur junior Contentieux des affaires (H/F) in Paris employeur : Neria Recrutement
Le cabinet CANOPY Avocats est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'expertise en droit de la famille et du patrimoine est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien mutuel, les collaborateurs bénéficient d'une rémunération compétitive et de primes basées sur la performance, tout en travaillant dans un cadre stimulant à proximité des clients. Rejoindre CANOPY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dévouée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat(e) collaborateur junior Contentieux des affaires (H/F) in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Neria Recrutement.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Neria Recrutement et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Neria Recrutement. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Neria Recrutement, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat(e) collaborateur junior Contentieux des affaires (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Neria Recrutement. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neria Recrutement
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Neria Recrutement
Essaye de te plonger dans les spécificités de Neria Recrutement : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.