En un coup d'œil
- Missions: Intervenir sur des dossiers variés en droit des affaires, de la rédaction à la représentation.
- Entreprise: Cabinet jeune et dynamique, axé sur l'entrepreneuriat et le travail d'équipe.
- Avantages: Rémunération attractive, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris, disponibilité ASAP pour une collaboration libérale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des affaires complexes.
- Qualifications: Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires, avec expérience en Corporate/M&A.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Nous recherchons un avocat collaborateur en droit des affaires junior (H/F) pour renforcer notre offre et répondre à une demande croissante de la part de nos clients. Vous interviendrez dans les dossiers dans leur globalité, de l’analyse juridique à la réalisation de l’opération et serez directement associé(e) aux échanges auprès de notre clientèle sur un large éventail d'opérations couvrant notamment :
- En conseil : M&A : acquisitions et cessions de sociétés ou de fonds de commerce, prises de participation, opérations de private equity, audits juridiques et rédaction de la documentation transactionnelle (Term sheet, LOI, protocole d’investissement, protocole d’acquisition, GAP, cessions d’actifs, etc.); Restructurations et opérations de haut de bilan : fusions, apports partiels d’actifs, transmissions universelles de patrimoine, augmentations et réductions de capital, transformations et réorganisations intragroupe; Corporate / droit des sociétés : gouvernance, opérations sur titres et suivi des opérations courantes et exceptionnelles de la vie des sociétés (pacte d’actionnaires, statuts, promesses de cession, etc.).
- En contentieux : L'ensemble du contentieux se rapportant au droit des affaires (concurrence déloyale, litige post-acquisition, litiges entre associés, garanties de passif, mandats d'intermédiation, etc.); Le conseil et la représentation devant les juridictions civiles et commerciales d’une clientèle constituée d’entreprises et d’entrepreneur(es) dans des secteurs variés (médias, fintech, conseil, médical, etc.) dans le cadre de leurs contentieux et modes alternatifs de résolution des différends.
Vous pourrez également intervenir sur des dossiers transversaux impliquant des problématiques de droit commercial, notamment en matière contractuelle, et participer à la rédaction d'articles et de publications juridiques ainsi qu'aux activités de développement du cabinet.
Fort(e) de plusieurs stages formateurs et d’une première expérience de collaboration en Corporate/M&A, vous saurez vous montrer autonome dans la gestion et le suivi d’un dossier. Vous avez de solides connaissances en droit des sociétés, d'excellentes qualités rédactionnelles ainsi que de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur, implication, réactivité et proactivité et appréciez le travail en équipe.
MAYER PREZIOSO étant un cabinet jeune, à taille humaine et à fibre entrepreneuriale, qui crée des équipes transversales pour gérer au mieux les dossiers de ses clients et partager les compétences de chacun, vous pourrez également être amené à intervenir en soutien dans les dossiers contentieux.
Profil recherché : Titulaire du CAPA, d’un 3ème cycle de droit des affaires (DJCE, école de commerce, Sciences-Po appréciés). Une parfaite maîtrise de l’anglais juridique ainsi que des connaissances en comptabilité et analyse financière sont un plus. Vous êtes rigoureux, attentif, curieux, généreux et disposez d’une bonne capacité d’adaptation et d'un esprit d'équipe.
Rémunération : rétrocession fixe fixée selon expérience(s) et qualifications et rétrocession variable sur objectifs.
Disponibilité : ASAP
Type de contrat : Collaboration libérale à durée indéterminée
Lieu : 133 Boulevard Hausmann - 75008 Paris.
Formation souhaitée : Bac+5 (Master 2).
Compétences : droit des affaires (général), droit des sociétés - corporate - M&A.
Langues : anglais.
Expérience : plusieurs stages formateurs et une première expérience de collaboration en Corporate/M&A sont attendus.
Qualités : autonomie, solides connaissances en droit des sociétés, excellentes qualités rédactionnelles, bonnes capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, implication, réactivité, proactivité, esprit d'équipe. Maîtrise de l’anglais juridique et connaissances en comptabilité et analyse financière appréciées.
Avocat collaborateur (H/F) en droit des affaires junior (conseil et contentieux - corporate / M&A) in Paris employeur : Neria Recrutement
Le cabinet CANOPY Avocats est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'expertise en droit de la famille et du patrimoine est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien mutuel, les collaborateurs bénéficient d'une rémunération compétitive et de primes basées sur la performance, tout en travaillant dans un cadre stimulant à proximité des clients. Rejoindre CANOPY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dévouée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat collaborateur (H/F) en droit des affaires junior (conseil et contentieux - corporate / M&A) in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Neria Recrutement.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Neria Recrutement et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Neria Recrutement. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Neria Recrutement, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat collaborateur (H/F) en droit des affaires junior (conseil et contentieux - corporate / M&A) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Neria Recrutement. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neria Recrutement
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Neria Recrutement
Essaye de te plonger dans les spécificités de Neria Recrutement : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
