En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez notre équipe pour conseiller et représenter des clients dans le domaine du droit social.
- Entreprise: Cabinet Fromont Briens, leader en droit social avec une culture collaborative.
- Avantages: Développement professionnel, pack mobilité, et ambiance de travail conviviale.
- Autres infos: Opportunités d'association et événements d'équipe réguliers.
- Pourquoi ce job: Développez votre expertise en droit social tout en travaillant sur des cas innovants.
- Qualifications: Titulaire du CAPA avec au moins un an d'expérience en droit du travail.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le cabinet Fromont Briens est un cabinet français leader en droit social depuis sa création en 1993. Implanté à Paris et à Lyon, il accompagne les entreprises dans leur transformation sociale en proposant des stratégies innovantes face aux évolutions technologiques, légales et sociétales. Fort de 110 professionnels, le cabinet se distingue par sa capacité à allier une approche technique et terrain, ce qui assure la fidélité de sa clientèle et sa reconnaissance auprès des principaux classements internationaux. Certifié ISO 9001 et organisme de formation QUALIOPI, Fromont Briens est reconnu dans la catégorie Bronze par EcoVadis.
Le cabinet intervient en conseil comme en contentieux dans tous les aspects du droit du travail, du droit de la protection sociale, des rémunérations complémentaires, du pilotage et de la structuration sociale en matière de fusions-acquisitions, de restructuring, de compliance sociale et de pénal du travail. Ses avocats se distinguent par leur approche de partenariat conseil auprès de clients variés : acteurs du CAC 40, PME ou encore start-up.
Vous rejoindrez le pôle Droit du travail du bureau parisien en tant qu'avocat collaborateur. Rattaché à un associé, vous aurez rapidement accès à un portefeuille de clients pour lequel vous mènerez des missions de conseil et de contentieux. Vous réaliserez des analyses innovantes, développerez les pratiques les plus abouties et répondrez aux demandes urgentes et complexes de vos clients. Vos missions engloberont l'ensemble des domaines du droit social, vous permettant de développer une expertise transversale et reconnue. Le cabinet offre des perspectives réelles d'association à ses collaborateurs les plus impliqués, avec un véritable accompagnement professionnel du stagiaire à l'associé.
Vous êtes titulaire du CAPA et disposez d'une expérience professionnelle minimale d'un an en droit du travail. Vous justifiez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes méthodique, organisé et proactif. Vous disposez d'une aisance relationnelle qui vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Vous faites preuve de curiosité et de créativité dans la pratique du droit. Vous êtes motivé par le développement de votre expertise et de votre pratique en droit social. Un parcours incluant une DPRT, une DJCE, un cursus en droit social ou un double cursus, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais, seront appréciés.
Fromont Briens est connu pour sa capacité à former et accompagner l'évolution de ses avocats, en offrant un développement des compétences à chacun de ses collaborateurs. Le cabinet s'attache à favoriser les échanges entre les différents membres et à créer une dynamique de travail conviviale et stimulante. Diverses actions sont organisées régulièrement : déjeuners d'équipes, pots collaboratifs mensuels, week-ends ski et séminaire d'été. Le statut proposé est celui de collaborateur libéral, avec un pack mobilité et une grille de rémunération évolutive. Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, Fromont Briens étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. Le poste est basé sur site à Paris.
Avocat Collaborateur/Collaboratrice in Paris employeur : Neria Recrutement
Le cabinet CANOPY Avocats est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'expertise en droit de la famille et du patrimoine est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien mutuel, les collaborateurs bénéficient d'une rémunération compétitive et de primes basées sur la performance, tout en travaillant dans un cadre stimulant à proximité des clients. Rejoindre CANOPY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dévouée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat Collaborateur/Collaboratrice in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Neria Recrutement.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Neria Recrutement et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Neria Recrutement. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Neria Recrutement, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat Collaborateur/Collaboratrice in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Neria Recrutement. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neria Recrutement
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Neria Recrutement
Essaye de te plonger dans les spécificités de Neria Recrutement : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
