En un coup d'œil
- Missions: Conseiller et gérer des litiges en droit du travail pour un portefeuille de clients varié.
- Entreprise: Cabinet d'avocats réputé avec une expertise en droit du travail.
- Avantages: Rémunération évolutive, pack mobilité et environnement professionnel stimulant.
- Autres infos: Travail sur site à Paris avec des opportunités de progression professionnelle.
- Pourquoi ce job: Développez votre expertise en droit social dans un cadre dynamique et exigeant.
- Qualifications: Titulaire du CAPA avec au moins un an d'expérience en cabinet d'avocats.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
SKILLS Cadres | Dirigeants vous propose une opportunité de collaboration au sein de son pôle Droit du travail.
Ce cabinet recrute des cadres et dirigeants avec rigueur et exigence, accompagnant entreprises et candidats dans leurs projets de recrutement et d'évolution professionnelle.
Filiale du groupe SKILLS (180 collaborateurs répartis en 16 bureaux en France), le cabinet dispose d'une expertise éprouvée dans les environnements complexes.
LE POSTE
En tant qu'avocat collaborateur au sein du pôle Droit du travail, vous exercerez une activité associant conseil et contentieux.
Rattaché à un associé, vous accèderez rapidement à votre propre portefeuille de clients.
Vous réaliserez des analyses innovantes, développerez les pratiques les plus abouties et traiterez les demandes urgentes et complexes émanant de vos clients.
Votre contribution couvrira tant les questions stratégiques que les litiges sensibles.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du CAPA et justifiez d'une expérience minimale d'un an en cabinet d'avocats, ainsi qu'une expérience confirmée en gestion des litiges et en droit du travail.
Vous excellez en analyse, synthèse et rédaction juridique.
Votre approche est méthodique, organisée et proactive.
Vous collaborez efficacement avec vos interlocuteurs grâce à votre aisance relationnelle naturelle.
Vous incarnez une curiosité intellectuelle et une créativité dans votre pratique du droit.
Votre technicité est complétée par une motivation sincère pour développer votre expertise en droit social, domaine en constante évolution.
Votre intelligence pragmatique et votre esprit d'équipe constituent des atouts majeurs face aux défis complexes du métier.
INFORMATIONS GENERALES
Vous travaillerez en mode sur site à Paris.
Le statut proposé est celui de collaborateur libéral avec un pack mobilité offert.
Une grille de rémunération évolutive s'adapte à votre expérience, vous permettant une progression claire et motivante au fil de votre développement professionnel.
Le cabinet opère selon une déontologie exigeante, adaptée aux enjeux du haut niveau, garantissant un environnement professionnel à la hauteur de vos ambitions.
- Profil recherché
- 1 à 5 ans en droit du travail et contentieux
- #J-18808-Ljbffr
Avocat collaborateur in Paris employeur : Neria Recrutement
Le cabinet CANOPY Avocats est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'expertise en droit de la famille et du patrimoine est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien mutuel, les collaborateurs bénéficient d'une rémunération compétitive et de primes basées sur la performance, tout en travaillant dans un cadre stimulant à proximité des clients. Rejoindre CANOPY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dévouée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat collaborateur in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Neria Recrutement.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Neria Recrutement et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Neria Recrutement. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Neria Recrutement, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat collaborateur in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Neria Recrutement. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neria Recrutement
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Neria Recrutement
Essaye de te plonger dans les spécificités de Neria Recrutement : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
