En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique pour gérer des dossiers complexes en droit bancaire et financier.
- Entreprise: COGEP AVOCATS, un cabinet reconnu à Lyon avec une approche pragmatique.
- Avantages: Environnement collaboratif, soutien professionnel et perspectives d'évolution intéressantes.
- Autres infos: Poste en présentiel à Lyon avec une forte visibilité sur les dossiers clients.
- Pourquoi ce job: Développez votre expertise dans un domaine stratégique et impactant.
- Qualifications: Formation juridique solide et passion pour le droit bancaire et financier.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le cabinet COGEP AVOCATS recrute un avocat ou une juriste en droit bancaire et financier pour rejoindre son équipe à Lyon.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de renforcement de la pratique bancaire et financière du cabinet, domaine d'expertise stratégique.
Le cabinet
COGEP AVOCATS est un cabinet d'avocats implanté à Lyon, structuré autour de plusieurs domaines d'excellence juridique.
Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée d'entreprises, d'institutions financières et de partenaires institutionnels.
L'équipe se distingue par son approche pragmatique et son engagement envers une prestation de qualité.
Le poste
Vous intégrez l'équipe bancaire et financière en tant qu'avocat ou juriste.
Votre mission consiste à prendre en charge des dossiers complexes en droit bancaire, financement d'entreprise, structuration financière et opérations de haut de bilan.
Vous travaillez directement auprès des clients pour fournir des conseils stratégiques et vous participez à la montée en charge de cette pratique au sein du cabinet.
Le poste vous offre une forte visibilité sur les dossiers clients et l'opportunité de développer votre expertise dans des matières pointues.
Vous aurez également la possibilité de contribuer à la croissance de ce secteur d'activité.
Profil recherché
Le cabinet recherche un professionnel justifiant d'une solide formation juridique et d'une appétence confirmée pour le droit bancaire et financier.
Une expérience préalable dans ce domaine constitue un atout majeur.
Vous êtes titulaire du CAPA ou inscrit au barreau, avec des qualités reconnues d'analyse, de rédaction et d'organisation.
Vous démontrez une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Votre sens du service client et votre capacité à communiquer efficacement avec une clientèle exigeante sont essentiels.
L'autonomie, la rigueur et la proactivité constitue les fondamentaux attendus.
Informations générales
Le poste est basé à Lyon et s'exerce en présentiel.
COGEP AVOCATS propose un environnement de travail collaboratif où chaque collaborateur dispose des ressources et du soutien nécessaires pour performer.
Le cabinet valorise l'investissement professionnel et l'implication durable dans les projets clients.
Les conditions de rémunération et les perspectives d'évolution sont discutées lors des entretiens et alignées sur le profil et l'expérience de chaque candidat.
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Avocat(e) ou juriste en droit bancaire et financier - LYON employeur : Neria Recrutement
Le cabinet CANOPY Avocats est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'expertise en droit de la famille et du patrimoine est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien mutuel, les collaborateurs bénéficient d'une rémunération compétitive et de primes basées sur la performance, tout en travaillant dans un cadre stimulant à proximité des clients. Rejoindre CANOPY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dévouée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat(e) ou juriste en droit bancaire et financier - LYON
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Neria Recrutement.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Neria Recrutement et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Neria Recrutement. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Neria Recrutement, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat(e) ou juriste en droit bancaire et financier - LYON
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Neria Recrutement. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neria Recrutement
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Neria Recrutement
Essaye de te plonger dans les spécificités de Neria Recrutement : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
