En un coup d'œil
- Missions: Rédiger et négocier des contrats commerciaux, gérer des litiges et conseiller des entreprises.
- Entreprise: Cabinet Maillet Avocat, reconnu pour son expertise en droit commercial à Lyon.
- Avantages: Environnement de travail hybride, flexibilité et développement professionnel.
- Autres infos: Cadre collaboratif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde du droit commercial.
- Qualifications: Passion pour le droit commercial, excellentes qualités rédactionnelles et autonomie.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le cabinet Maillet Avocat recherche un avocat junior pour rejoindre son équipe en droit commercial, avec une spécialisation sur les aspects contractuels et le contentieux commercial.
Le Poste
Vous intégrez un cabinet dynamique en qualité d'avocat junior.
Vos missions portent principalement sur le droit commercial, avec une accent particulier sur la rédaction et la négociation de contrats commerciaux ainsi que sur la gestion du contentieux commercial.
Vous serez amené à représenter les clients dans des litiges commerciaux, à conseiller des entreprises sur leurs enjeux contractuels et à participer à la résolution de conflits commerciaux.
Le rôle combine ainsi du travail de conseil en amont et du contentieux en cas de litige.
Vous bénéficierez d'un environnement de travail hybride, permettant une certaine flexibilité dans l'organisation de votre activité entre le cabinet et le télétravail.
Cette organisation favorise l'équilibre entre vie professionnelle et engagement envers nos clients.
Le Cabinet
Maillet Avocat est un cabinet implanté à Lyon, reconnu pour son expertise en droit commercial et ses prestations de qualité auprès d'une clientèle variée.
Le cabinet offre un cadre professionnel stimulant où chaque collaborateur peut développer ses compétences et participer à des dossiers de fond.
Profil Recherché
Vous êtes passionné par le droit commercial et souhaitez progresser au sein d'une structure exigeante.
Une appétence particulière pour les aspects contractuels et le contentieux commercial constitue un atout majeur.
Vous devez posséder d'excellentes qualités rédactionnelles, une rigueur juridique et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
L'autonomie, la curiosité intellectuelle et une bonne communication avec les clients sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
Informations Générales
Le poste est basé à Lyon et offre un mode de travail hybride.
Vous travaillerez dans un cadre collaboratif au sein d'une équipe engagée dans des problématiques commerciales variées, allant de la structuration contractuelle à la défense contentieuse.
#J-18808-Ljbffr
Avocat Junior droit commercial - contrat - contentieux commercial in Lyon employeur : Neria Recrutement
Le cabinet CANOPY Avocats est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'expertise en droit de la famille et du patrimoine est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien mutuel, les collaborateurs bénéficient d'une rémunération compétitive et de primes basées sur la performance, tout en travaillant dans un cadre stimulant à proximité des clients. Rejoindre CANOPY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dévouée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat Junior droit commercial - contrat - contentieux commercial in Lyon
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Neria Recrutement.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Neria Recrutement et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Neria Recrutement. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Neria Recrutement, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat Junior droit commercial - contrat - contentieux commercial in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Neria Recrutement. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neria Recrutement
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Neria Recrutement
Essaye de te plonger dans les spécificités de Neria Recrutement : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
